面试官的期望
我希望面试者在回答问题时能够突出以下几个关键点：
1.明确目标和愿景：面试者应该能够清楚地表达自己在工作中的目标和愿景。他们应该能够说明他们为什么对这份工作感兴趣，并且能够将自己的个人愿景与公司的愿景对接起来。
2.自我激励的策略：面试者应该能够说明他们如何在工作中保持自我激励，并且能够提供具体的例子来支持他们的回答。他们可以谈论他们如何设定目标、制定计划、寻找灵感和动力，并在工作中自我奖励。
3.积极态度和自我反思：面试者应该能够表达出他们的积极态度和对工作的热情。他们应该能够在面试中展示出他们对挑战的积极态度和对自身发展的持续反思。他们可以提到他们如何从失败中学习，并如何将这些教训应用到日常工作中。
4.持续学习和发展：面试者应该能够说明他们如何持续学习和发展自己的技能和知识。他们可以提到他们参加培训课程、阅读相关书籍和文章、参加行业会议等活动，以扩大自己的知识和提升自己的技能。
总的来说，我希望面试者能够以积极的态度和愿景，清晰地表达出他们的自我激励策略，并且能够提供具体的例子来支持他们的回答。同时，他们还应该表现出他们对持续学习和发展的热情，以及他们如何将学习应用到实际工作中。
面试指导
在这个问题中，你可以强调以下几点来回答：
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设定目标：设定明确的个人和职业目标，这将给你提供动力和方向。确保这些目标是具体、可衡量和可达到的。
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寻求挑战：寻找充满挑战的项目和任务，这样你将保持兴奋和积极。挑战促使你提高能力、发展技能，并为自己设定新的目标。
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自我反馈：及时对自己的工作进行评估，并给自己正面的反馈。这将帮助你保持动力和积极性，同时也能增强自信。
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寻找激励：寻找和你一样有积极能量的同事或榜样，并和他们保持互动。他们的成功和积极态度将会激励你前进。
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小目标达成：将大的目标拆分成小的阶段性目标，并逐步完成。这样，你将感到进展，增强自己的成就感，并保持动力。
我的回答（供参考）
在面对工作中保持自我激励方面，我经常设定明确的个人和职业目标。我会将这些目标写下来，并确保它们是具体、可衡量和可达到的。这样，我就能够知道自己正在朝着什么方向努力，并能够时刻监督自己的进展。
此外，我也非常注重寻找充满挑战的项目和任务。我相信挑战是我个人成长的动力源泉之一。在面对困难时，我会引发自己内在的动力，努力提高自己的能力和技能。
我还经常进行自我反馈，对自己的工作进行评估，并给自己正面的反馈。我会注意自己的进步，并鼓励自己继续前进。我也会寻求和我一样有积极能量的同事或榜样，与他们保持互动，从他们身上汲取正能量。
最后，我将大的目标拆分成小的阶段性目标，并逐步完成。这样，我能够感到自己的进展，并保持对工作的动力。同时，我也会定期反思和调整自己的方法和策略，以保持高效和有动力的状态。
