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单选题

下列各项企业支付的款项中，属于离职后福利的是（　　）。

A

在职工病假期间支付给职工的工资

B

在职工内退期间支付给内退职工的工资

C

在职工提供服务期间向社保机构缴纳的养老保险

D

在劳动合同到期前辞退职工所给予职工的补偿金

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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据题目描述，我们需要判断下列各项企业支付的款项中，哪一项属于离职后福利。A选项：在职工病假期间支付给职工的工资，这属于短期薪酬，不属于离职后福利。B选项：在职工内退期间支付给内退职工的工资，虽然内退职工已经不在企业提供服务，但内退期间仍然与企业存在劳动关系，因此不属于离职后福利。C选项：在职工提供服务期间向社保机构缴纳的养老保险，这是企业为职工缴纳的社会保险，属于离职后福利中的设定提存计划。D选项：在劳动合同到期前辞退职工所给予职工的补偿金，这属于辞退福利，不属于离职后福利。因此，根据以上分析，我们可以确定C选项是在职工提供服务期间向社保机构缴纳的养老保险，属于离职后福利中的设定提存计划。
创作类型：
原创

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