一、认证机构的人员:1、认证机构的人员分类和通用能力要求:认证方案制订人员、认证管理人员、评价人员、认证复核与决定人员、认证人员能力评价人员、技术专家。2、参与认证过程的人员能力管理:确定准则、培训、证实能力、授权、监视绩效。二、评价的资源:1、检验检测机构的资质认定与认可简介;2、检验检测机构的技术能力要求简介;3、产品认证对评价的资源的要求。
【喵呜刷题小喵解析】认证机构在进行认证工作时,需要具备一定的资源支持,这些资源主要包括人员、设备、技术等方面。在人员方面,认证机构需要配备具备相关专业知识和技能的人员,如认证方案制订人员、认证管理人员、评价人员、认证复核与决定人员、认证人员能力评价人员以及技术专家等,以保证认证工作的顺利进行。同时,参与认证过程的人员需要接受能力管理,包括确定准则、培训、证实能力、授权以及监视绩效等,以确保人员具备所需的能力和素质。此外,认证机构还需要具备评价的资源,包括检验检测机构的资质认定与认可简介、技术能力要求简介以及产品认证对评价的资源的要求等。这些资源可以帮助认证机构对认证对象进行客观、公正、科学的评价,确保认证结果的准确性和可靠性。综上所述,认证机构的资源要求包括人员、设备、技术等方面,其中人员是认证工作的核心资源,需要具备相关专业知识和技能的人员,并且需要接受能力管理;评价的资源可以帮助认证机构对认证对象进行客观、公正、科学的评价。这些资源对于认证机构的工作至关重要,是确保认证工作质量的重要保证。