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简答题
A市某街道下辖的开源商业大厦建筑面积近6万平方米，楼内主要有300多家公司、机构和个体商户，大多数公司是小微型企业或个体商户，员工人数从几人到几百人不等，从业人员人数大概有4500人，主要以从事服务业和办公室白领为主，从业年龄范围在20岁到35岁之间，平时工作繁忙且压力大。在所有的从业人员中，外地来城市务工的人数所占比例较高，他们大多数就在附近租房居住，居住环境较差，但是生活成本高；企业员工之间普遍缺乏组织联系，相互间交往互动频率小，人际关系疏远，人员的流动性很高。2015年8月，正式成立了企业社会工作服务中心，现有3名工作人员。
【问题】
请你结合本案例，以建立和促进该商业大厦内企业员工的社会支持网络为目的，设计一份小组工作计划书。
【问题】
请你结合本案例，以建立和促进该商业大厦内企业员工的社会支持网络为目的，设计一份小组工作计划书。
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答案：
解析：
本小组工作计划书旨在建立和促进A市某街道下辖的开源商业大厦内企业员工的社会支持网络。社会支持网络是指个体在社会中所能获得的、来自他人的物质和精神上的帮助和支持的系统。对于大厦内的员工来说，建立社会支持网络可以有效地提高他们的归属感和幸福感，降低员工的流动性，增强企业内部的凝聚力。
该计划书首先明确了项目的背景和目标，然后详细阐述了项目的内容和执行方式，最后提出了项目评估的方法。在项目内容方面，设立员工互助小组、举办员工交流活动和拓展活动、设立员工关怀基金等都是有效的手段，可以帮助员工建立社会支持网络。在项目执行方面，设立项目小组、制定详细的项目计划、招募志愿者等都是必要的步骤，以确保项目的顺利进行。在项目评估方面，通过问卷调查、访谈等方式，可以了解员工对项目的满意度和参与度，监测员工间的互助支持网络是否得到有效建立，以及员工流动率是否有所下降等。
需要注意的是，社会支持网络的建立是一个长期的过程，需要持续的努力和投入。因此，在项目执行过程中，需要不断地评估和调整项目计划，以确保项目的有效性和可持续性。同时，还需要注重员工的参与和反馈，以便更好地满足员工的需求和期望。
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