刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

多选题

根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有( )。

A
在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
B
因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
C
该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
D
该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
E
该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

BCDE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
根据《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过40小时。因此,选项A的说法是不准确的。

选项B提到,因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时。这是符合《劳动法》关于紧急情况下延长工作时间的规定的,所以选项B是正确的。

选项C提到,该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬。根据《劳动法》,安排员工延长工作时间的,确实应该支付相应的加班费,这个规定与选项C一致,所以选项C也是正确的。

选项D提到,该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。这也是符合《劳动法》关于休息日工作的工资支付规定的,所以选项D是正确的。

选项E提到,该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。国庆节是法定节假日,根据《劳动法》,安排员工在法定节假日工作的,应该支付相应的加班费,这个规定与选项E一致,所以选项E也是正确的。

综上所述,正确选项有B、C、D、E。
创作类型:
原创

本文链接:根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有( )。

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share