【喵呜刷题小喵解析】:根据《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过40小时。因此,选项A的说法是不准确的。选项B提到,因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时。这是符合《劳动法》关于紧急情况下延长工作时间的规定的,所以选项B是正确的。选项C提到,该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬。根据《劳动法》,安排员工延长工作时间的,确实应该支付相应的加班费,这个规定与选项C一致,所以选项C也是正确的。选项D提到,该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。这也是符合《劳动法》关于休息日工作的工资支付规定的,所以选项D是正确的。选项E提到,该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。国庆节是法定节假日,根据《劳动法》,安排员工在法定节假日工作的,应该支付相应的加班费,这个规定与选项E一致,所以选项E也是正确的。综上所述,正确选项有B、C、D、E。