参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习，具体包括（）。

A

案例研究法

B

特别任务法

C

头脑风暴法

D

个别指导法

E

模拟训练法

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答案：

ACE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：参与式培训方法是一种使培训者与培训对象双方互动学习的方式。在给出的选项中，案例研究法（A）允许参与者通过分析实际案例来学习和讨论；头脑风暴法（C）鼓励团队成员自由、创造性地提出想法，通过相互启发促进思维碰撞；模拟训练法（E）则通过模拟实际工作场景来培养参与者的技能和应对能力。这三者都体现了参与式培训中互动学习的特点。特别任务法（B）和个别指导法（D）虽然也是培训方法，但它们更侧重于特定任务或个别指导，与参与式培训中双方互动学习的特点不完全吻合。因此，正确答案为A、C、E。

参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习，具体包括（）。

答案：

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参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习，具体包括（）。