【喵呜刷题小喵解析】:薪酬制度是企业为了吸引、激励和保留员工而制定的关于支付员工薪酬的原则和策略。从横向分类看,薪酬制度通常包括工资制度、福利制度、奖励制度和津贴制度。工资制度主要涉及到员工的基本工资,福利制度通常涉及公司为员工提供的各种非现金福利,如医疗保险、养老保险等。奖励制度则是为了激励员工更好地表现而设定的,如年终奖、项目奖等。津贴制度则是为了补偿员工在某些特定条件下的工作而设定的,如交通津贴、通讯津贴等。因此,选项A、C、D和E都是薪酬制度中的组成部分。