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多选题
根据人岗匹配的要求，需要做到（ ）。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
人岗匹配是指将合适的人安排在合适的岗位上，使人的能力与岗位要求相匹配。根据这一原则，我们需要考虑以下几个方面的匹配：
A. 岗位与岗位之间相匹配 - 这意味着不同的岗位应该有明确的职责和要求，以确保各个岗位能够相互协调、支持整个组织的目标。
C. 工作报酬与员工需要相匹配 - 员工对于报酬的期望和需求是多样的，包括基本工资、奖金、福利等。因此，企业应根据员工的贡献、能力和市场需求，提供合理的报酬，以激励员工积极工作。
D. 工作要求与员工素质相匹配 - 不同的岗位对员工的素质要求不同，如技能、知识、经验等。企业应根据岗位要求，选拔具备相应素质的员工，以确保员工能够胜任工作，并为企业创造价值。
选项B“员工与员工之间相匹配”和选项E“工作报酬与员工学历相匹配”与人岗匹配的原则不完全吻合。员工与员工之间的匹配更多是关于团队合作和人际关系的建立，而工作报酬与员工学历的匹配则可能忽视了员工实际能力和贡献的差异。因此，这两个选项不应被选为人岗匹配的要求。
创作类型：
原创
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