刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

单选题

第一个将期望理论运用于工作动机研究并将其公式化的是( )。

A
弗洛姆
B
托尔曼
C
费德勒
D
桑代克
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

A

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:期望理论,又称“效价-手段-期望理论”,是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为:激动力量=期望值×效价。其中,激动力量指调动个人积极性,激发人内部潜力的强度;期望值是根据个人的经验判断达到目标的把握程度;效价则是所能达到的目标对满足个人需要的价值。这个理论首先是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆(Victor H. Vroom)于1964年提出。因此,第一个将期望理论运用于工作动机研究并将其公式化的是弗洛姆,选项A正确。选项B托尔曼、选项C费德勒、选项D桑代克均不是期望理论的提出者,故排除。
创作类型:
原创

本文链接:第一个将期望理论运用于工作动机研究并将其公式化的是( )。

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share