劳动争议仲裁原则中，“谁主张、谁举证”属于（）。

A

一次裁决原则

B

强制原则

C

合议原则

D

区分举证责任原则

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在劳动争议仲裁的原则中，“谁主张、谁举证”是指当事人对自己的主张负有举证责任，需要提供证据证明自己的主张是真实和合法的。这一原则在仲裁程序中是非常重要的，因为它有助于确定双方的责任和权益。选项A“一次裁决原则”是指劳动争议仲裁机构在仲裁过程中应当尽可能一次性裁决，避免多次裁决；选项B“强制原则”是指劳动争议仲裁机构在仲裁过程中应当依法强制执行仲裁裁决；选项C“合议原则”是指劳动争议仲裁机构在仲裁过程中应当组成合议庭进行仲裁。这三个选项与“谁主张、谁举证”原则没有直接关系，因此不符合题意。因此，正确答案为D，即“区分举证责任原则”。

劳动争议仲裁原则中，“谁主张、谁举证”属于（）。

答案：

解析：

最热门资讯

JAVA工程师面试指导--猎头内部资料

常见面试问题100问！

劳动争议仲裁原则中，“谁主张、谁举证”属于（ ）。

答案：

解析：

最热门资讯

JAVA工程师面试指导--猎头内部资料

常见面试问题100问！

劳动争议仲裁原则中，“谁主张、谁举证”属于（）。