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多选题
企业进行培训与开发后的效果评估，其作用包括（ ）。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 检查培训与开发的费用效益：通过评估，企业可以了解培训与开发活动所花费的费用与取得的效益之间的关系，从而判断其经济性和投资回报率。
C. 客观评价培训者的工作：评估可以对培训者的教学方法、内容、技巧等进行评价，为培训者提供反馈，并帮助其改进和提高培训质量。
E. 对培训与开发效果做出正确、合理判断：通过评估，企业可以了解培训与开发活动是否达到了预期的目标，以及员工是否从中获得了必要的技能和知识，从而做出正确的决策和合理的调整。
B选项“检查培训活动计划执行情况”虽然也是培训评估的一部分，但它更多地关注计划的执行过程，而不是效果评估的主要目的。D选项“保证培训效果测定的科学性”虽然重要，但更像是评估过程中的一个方面，而不是评估本身的主要作用。因此，B和D选项不符合题目要求的多选题答案。
创作类型：
原创
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