【喵呜刷题小空解析】:本题要求简述企业员工培训与开发年度计划的构成。在回答时,可以从培训目标、培训内容、培训对象、培训时间和地点以及培训效果评估这五个方面进行阐述。首先,明确培训的目标,这是整个培训计划的核心;其次,确定需要培训的具体内容和教学方法;再次,明确需要接受培训的员工群体;然后,确定培训的具体时间和地点;最后,制定评估标准和方法,以便对培训效果进行客观、全面的评估。这五个方面的内容构成了企业员工培训与开发年度计划的主要构成部分。