【喵呜刷题小空解析】:薪酬满意度调查是企业为了解员工对薪酬的满意程度而进行的一项重要工作。其基本程序主要包括以下几个步骤:首先,明确调查的目的,确定需要了解的问题和需要达到的目标;其次,设计调查问卷,根据调查目的设计合适的问题和选项,确保问卷的准确性和可靠性;然后,选择调查对象,根据企业的实际情况确定需要调查的员工群体;接着,实施调查,向调查对象发放问卷并收集数据;之后,分析调查结果,对收集到的数据进行统计和分析,得出员工对薪酬的满意程度;最后,制定改进措施,根据分析结果制定针对性的改进措施,以提高员工对薪酬的满意度。以上六个步骤构成了薪酬满意度调查的基本程序,缺一不可。