刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

单选题

薪酬原则和基本薪酬水平在招聘策略中的重要性体现在哪里？

A
对外公平，水平较高
B
对外公平，水平较低
C
对内公平，水平很高
D
对内公平，水平适中
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】薪酬原则和基本薪酬水平在吸引策略中体现为“对外公平，水平较低”。薪酬的对外公平是指企业的薪酬水平需要与同行业或同地区的其他企业相比较，保持一定的竞争力，以吸引和留住人才。而基本薪酬水平较低，意味着企业在制定薪酬策略时，需要权衡成本效益，确保薪酬水平既具有竞争力，又不会过高增加企业的负担。因此，选项B“对外公平，水平较低”最符合薪酬原则和基本薪酬水平在吸引策略中的体现。
创作类型：
原创

本文链接：薪酬原则和基本薪酬水平在招聘策略中的重要性体现在哪里？

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share