【喵呜刷题小喵解析】:现代人力资源管理的发展经历了几个阶段。首先,传统人事管理从萌芽到逐渐成长并迅速发展。在这个阶段,人事管理主要关注员工的招聘、薪酬、福利等基本事务。随着企业的发展和管理的需求,现代人力资源管理逐渐替代了传统的人事管理。在这个阶段,人力资源管理更加注重员工的培训、发展、激励等方面,旨在提高员工的绩效和企业的竞争力。最后,现代人力资源管理由初阶向高阶发展,意味着人力资源管理从基础的事务性工作逐渐转向更高级的战略性管理,如人力资源规划、组织发展、企业文化等。因此,选项A、B和E是正确的。选项C和D与这些发展阶段不完全吻合,因此不正确。