【喵呜刷题小喵解析】:在薪酬战略的构成中,员工的贡献率关注员工的绩效水平。薪酬战略的核心是激励员工,提高员工的绩效,因此员工的贡献率是评估员工绩效的重要指标。其他选项如内部一致性、外部竞争力和薪酬体系管理虽然也是薪酬战略的重要方面,但它们并不直接关注员工的绩效水平。因此,正确答案是C。