（）属于外部激励的非物质报酬因素。

【喵呜刷题小喵解析】：这道题目的关键是理解“外部激励的非物质报酬因素”的定义。在管理学和组织行为学中，外部激励通常指的是来自于组织或工作环境之外的奖励和激励。非物质报酬则指的是非货币性的奖励或满足。在给出的选项中，只有“荣誉”符合外部激励和非物质报酬的定义，因为荣誉通常是来自于组织或他人的认可和赞赏，且不是通过货币形式提供的。

“自我实现”是马斯洛需求层次理论中的一个层次，它指的是个体在自我成长、自我发展和实现自身潜力方面的满足，但这更多的是一种内在激励，不是外部激励。

“工作丰富化”是工作设计的一个方面，旨在通过增加工作的多样性、自主性、反馈性等因素来提高员工的工作满意度和动机，但它更多地与工作环境和工作内容相关，不属于外部激励。

“福利待遇”是货币性或实物性的报酬，如工资、奖金、假期等，显然不符合非物质报酬的定义。

因此，正确答案是“荣誉”，因为它是外部激励的非物质报酬因素。