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多选题
企业的经营战略以成本控制为主，则其薪酬战略倾向于（ ）。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A选项“强化定额标准”意味着企业会制定明确的、可衡量的工作标准，以确保员工按照这些标准工作，从而提高工作效率，减少浪费，这有助于成本控制。
C选项“提高可变工资的比例”意味着员工的薪酬与其工作表现直接相关。这种激励方式鼓励员工努力工作，提高工作效率，从而降低成本，符合成本控制战略的目标。
E选项“控制企业的人工成本”直接指向了企业的成本控制目标，即尽可能降低人工成本，确保薪酬策略与成本控制目标一致。
B选项“以顾客满意度为重点”和D选项“激励产品创新和技术改革”虽然都是重要的经营目标，但它们与成本控制战略并不直接相关。在成本控制为主的企业经营战略下，这些目标可能会受到一定的限制或调整。
因此，根据企业经营战略以成本控制为主，薪酬战略倾向于强化定额标准、提高可变工资的比例以及控制企业的人工成本。
创作类型：
原创
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