企业采用以投资促进发展的战略时，（）。

A

薪酬结构以高稳定性为主

B

企业的薪酬要接近市场水平

C

企业的薪酬具有高弹性特点

D

企业要扩大绩效工资和激励工资的比重

E

要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目

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答案：

CD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：当企业采用以投资促进发展的战略时，薪酬结构需要具有激励性，以激发员工的积极性和创造力。因此，选项C“企业的薪酬具有高弹性特点”和选项D“企业要扩大绩效工资和激励工资的比重”符合这一战略要求。选项A“薪酬结构以高稳定性为主”不符合投资促进发展的战略，因为高稳定性薪酬结构可能缺乏激励性。选项B“企业的薪酬要接近市场水平”虽然重要，但并不是该战略的核心特点。选项E“要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目”虽然关注成本控制，但过于强调减少福利可能不利于吸引和留住人才，不符合投资促进发展的战略。因此，正确答案是选项C和D。

企业采用以投资促进发展的战略时，（）。

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