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简答题

简述团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别。

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答案：

解析：

【喵呜刷题小空解析】：本题要求简述团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别。在解析时，可以从考核对象、考核内容和考核目的等角度进行分析。团队绩效考核主要关注团队成员在特定任务或项目中的表现，以及他们在达成团队目标过程中的作用；而部门绩效考核则更侧重于部门整体的工作成果和业绩。两者在考核对象和目的上存在显著差别。同时，团队绩效考核更侧重于团队内部的协同合作和集体智慧，而部门绩效考核则更侧重于部门在整体战略中的贡献。因此，两者在考核内容上也存在明显差异。
创作类型：
原创

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