【喵呜刷题小喵解析】:绩效考评的基础和关键都在于对绩效的定义。绩效考评是对员工或组织的工作表现进行评价的过程,而这个过程的前提是对绩效有明确的定义。定义绩效是绩效考评的基础,它明确了考评的标准和依据。同时,绩效考评也是绩效管理的一部分,绩效管理的核心目标是通过评价和改进绩效来提升整体的工作表现,而定义绩效是实现这一目标的关键。因此,选项A“定义绩效”是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。