【喵呜刷题小喵解析】:关键绩效指标(KPI)通常源自企业战略目标的层层分解,它体现了对战略目标具有增值作用的绩效考评指标。KPI的核心思想在于将企业的战略目标分解为可操作的、可度量的、可实现的绩效指标,从而确保员工的工作方向与企业的战略目标相一致。因此,选项A“关键绩效指标”符合题意。其他选项如一般绩效指标、否决指标和定性指标虽然与绩效考评有关,但并不符合题干中对“源自企业战略目标的层层分解,体现了对战略目标具有增值作用的绩效考评指标”的描述。