【喵呜刷题小喵解析】:人力资源具有多个显著的特点。首先,它具有时间性,意味着人力资源的价值和效用受到时间的影响,不同时间段内人力资源的价值可能有所不同。其次,它具有消费性,即人力资源在使用过程中会消耗,需要不断投入和更新。再次,它具有创造性,因为人力资源是知识和技能的载体,能够创造出新的价值。最后,人力资源具有主观能动性,即人们能够根据自己的意愿和能力主动地工作,实现自身的价值。因此,选项A、B、D和E都是人力资源的一般特点。