【喵呜刷题小喵解析】:人力资源管理是为了实现既定的目标,采用计划、组织、领导、激励、控制、协调等有效措施和手段,充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。其中,计划是指制定人力资源规划、招聘计划等;组织是指构建人力资源组织结构、确定职位等;领导是指引导、激励员工;激励是指采用奖励、惩罚等方式激发员工的工作积极性;控制是指对人力资源使用情况进行监控和调整;协调是指协调各部门、岗位之间的工作关系,确保人力资源的合理利用。因此,选项A、B、C、D、E均为正确答案。