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根据题目中的参照解析,设定受益计划产生的职工薪酬成本中,应当计入其他综合收益的是精算利得和损失。因此,答案为A。选项B、C和D应计入当期损益,不属于计入其他综合收益的范围。
本文链接:下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。
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