( 38)是有效领导力的关键要素。

根据题目描述，有效领导力的关键要素是尊重和信任。这意味着领导需要通过尊重和信任来建立与员工之间的关系，从而推动团队的合作和达成目标。而畏惧和顺从并不是有效的领导力特征，因为它们基于的是对权力的恐惧而不是真正的合作和信任。因此，正确答案是A。