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简答题

试题一(20分)

阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

某公司中标一个城市的智能交通建设项目,总投资 350 万元,建设周期 1年。在项目管理计划发布之后,柳工作为本项目的项目经理,领导项目团队按照计划与任务分工开始实施。

在项目初期,项目团队在确定了项目范围后,项目经理制定了项目变更流程:

(1)提出变更申请。

(2)针对影响不大的变更,可以直接修改。

(3)针对影响较大的变更,必须上报项目经理,由项目经理审批之后才能修改。

(4)修改后由项目经理确认,确认无误后更新配置库,完成变更。

在一次项目进度协调会上,项目经理柳工与项目成员李工发生了争执,原因如下:李工对于客户提出的需求,无论大小都给予解决,客户对此非常满意。但是,项目组其他成员并不知晓李工修改的内容,导致开发任务多次返工。目前,项目已经延期。

【问题1】(8分)

结合上述案例,请指出项目经理柳工制定的变更管理流程存在哪些问题。

【问题2】(3分)

基于以上案例,请指出项目成员李工在变更过程中的不恰当之处。

【问题3】(3分)

基于以上案例,请阐述变更过程中包含的配置管理活动。

【问题4】(6分)

请阐述变更管理的工作流程。

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答案:

见解析

解析:

问题1:柳工制定的变更管理流程缺乏规范性和完整性。正确的变更流程应包括变更申请、影响分析、审批、修改、确认、更新配置库等环节。柳工流程中的问题在于未进行影响分析、未由CCB审批、缺乏记录和监控,且未通知相关方。

问题2:李工在客户提出变更时未遵循规定的流程,直接进行修改,导致项目组其他成员不知情,造成开发任务返工和项目延期。他应在变更过程中做好配置和版本管理,并在变更结束后通知相关方。

问题3:变更过程中的配置管理活动包括识别配置项、记录配置状态、配置确认与审计等。李工在开发过程中需从受控库中取出代码进行修改,并重新存入受控库,更新版本号。

问题4:变更管理的工作流程从提出变更申请开始,经过影响分析、审批、实施、监控到结束变更并通知相关方。每个步骤都至关重要,确保变更的顺利实施和项目的进度控制。

创作类型:
原创

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