传神市场总监 面试经历

多年前去这家公司面试的，但依旧记忆犹新，面试的职位是市场总监，面试官是市场营运副总裁，约定的具体时间我忘了，但我可以保证的是，咱是按约定时间到的，没有迟到。先是叫我填了两张基础的表格（也不知道现在都有简历的，各处都还要填表，好浪费呀！），15分钟后填完，前台妹妹说稍等，这一稍等就等了20分钟，随后给了我一张A4纸，叫我简单写一个推广方案(尼玛，我还没面呢，啥也不知道，盲人摸象呀这是？)，15分钟后完成，前台妹妹再次说稍等，等了5分钟，最奇葩的事儿发生了，又给我一张A4纸，叫我依次写下从1到500的阿拉伯数字，前台妹妹还提示我，要认真的写，这项是面试的关键。当时我就不想面了，这简直就是欺负人，我从1写到500有毛用呢？但为了追寻真相，我还是写了，但我写到200多的时候，就错了一处，我靠，我真心的觉得我当时写得已经很认真的，还是会有错，写完大约用了15分钟。终于经历完这些，我见到了市场运营副总裁，我得说，谈吐还不错，但我那时已经顾不了那么多了，我直接问他，“为什么面试时间会这么拖沓？我3:20来的，见到您就已经4:30多了！还有面试市场总监这样的职位为什么要在一张白纸上写从1到500？”他给的回复是，这些环节都是有意安排的，等待时间是要看一个人的性格看一个人的城府，从1到500是看一个人的抗压性和认真度！而且他们公司要用的人必须是从1到500书写没有错误的。我靠，这意思是老娘还不合格呗？因为我有错误啊！后面发生了什么我忘了，但我真切的记得这500个数字，我真的不相信，一个合格的市场人员是从1到500开始的，我也不相信，写对的人抗压性就好，认真度就高！我就不明白了，现在市面上的这些奇葩公司，你们面试迟到就迟到，千万别说是故意安排，因为叫人恶心；写数字这种变态面试，千万别说能考核出什么，因为这就是你们变态，不尊重面试者。