知乎的面试过程很随意，hr领进来以后，因为会议室被占满了，就在餐厅里等待面试。面试官是产品设计部门的负责人，整个面试过程没有hr参与。先大概问了一下有没有经历和作品集，其实之前他也有看过，但又一起过了一遍。比较侧重真正的移动交互的项目作品，也问了一些问题，面试官认为我的呈现方式不够完整，看不出效果，建议我更完善一下。问了一些自己使用移动产品的偏好，主要考察是不是很关注这个领域，是否积累了足够的insight。也问了对于交互方式的看法。最后现场decline，主要是由于觉得经验和热情不足。
印象最深的面试问题：觉得知乎日报有什么问题及可以改进的地方
我的回答：
1. 下拉看封面图时容易错误触发切换到上一篇的动作；
2.现在的推送大多是固定的内容，再加上自己的“xx日报”偏好。以后可以考虑后台抓取用户每天点击阅读／没有打开阅读的文章的特点，做数据分析，产生更个性化的推送方式。
一句话证明你来面试过
知乎的办公环境和餐厅真的不错，符合知乎的企业文化和个性
