面试的是平台产品经理游戏方向，涉及社交领取的较少，提前准备了一些游戏平台的知识，因为实在时间仓促，社交方面的就放弃了。结果押宝押错了。
刚开始应该是一个工程师面试的，面善没有刁难，问了一些以前做过的产品的优势和看法，又试探了是否对平台性质的产品有无大致了解，比如后台、数据、SDK、API等浅显的问题。
二面就很不友好了，一个个子不高说话方式很奇怪的商城产品经理面的，根本不知道我面试的什么职位，一点儿游戏方面的问题都没有问，中途还接电话很不专业，以前看过面试社交产品经理面试的是游戏的题目，现在我面试游戏平台，问了一堆社交问题。
必问题目，你觉得怎样评价一个游戏的好坏。
回 答：
用户角度：易学、上手快、新颖、能满足虚荣心、画质好、流畅
开发者角度：产品迭代、同行业内有竞争力、优秀的运营能力、系统的抗压能力等等
考核标准：同时在线用户数、留存率、付费率
能答出这些就OK了
满意的地方：
首面的时候技术的人还挺好的
不满意的地方：
公司对于我去面试什么最后都不知道什么职位。这样落差很大的。
