面试细节总结起来有以下几点：
1、进门就填表，还要填什么当前月薪，期望月薪之类的，不仅如此，还要重新填写一下工作经历，那简历用来干嘛的呢？让我感觉很纳闷啊！难不成怕我简历上的内容是copy的，看我记不记得？
2、首轮面试，应该是项目经理级别的人来面试，问得面较广，侧重信息化系统，抽选几个项目问问。这个我觉得还挺满意。
3、二轮面试，应该是总监级别的人来面试，上升到仓储规划、设计方面。随意设置场景，让其说下解决思路。这轮还是挺考验人的，总监就是不一样！问的一个问题是：某某行业或场景下，仓库的月台，通道怎样设计较好？回答得不好，平时工作鲜有涉及这块，也没引起重视，想让然把这些问题当做是物流专业同学该了解的，而不是计算机专业的。就当给自己提个醒吧。
满意的地方：
也就那回事吧，没感觉到有啥特别印象深刻的感动细节
不满意的地方：
每次都让我做自我介绍，次数多了的话，我也蛮烦的！
