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编辑人: 未来可期

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NVIDIA(英伟达)Tegra performance tunning tools 面试经历(2010年3月)

面试极其变态,反正之后按照老板的话说,应该是1:50的录取概率。而且确实存在看技术不看人,技术氛围很浓厚,面试的时候,被各种技术狂魔虐,记得还要在电脑上写算法题跑test case,然后还会狂魔们跟你交流你作业的正确程度,激动时候会自己坐在电脑面前写,从中我也开出以后成为我老大的人得项目管理和代码的review都很专业很规范,可以学很多东西,团队氛围也很温馨。

另外,NVIDIA的薪水已经是较高的了,我所知道的从NVIDIA跳走的人,软件主要是去Google,硬件主要是去Apple。

满意的地方:

NV的老美工程师还是比较严谨的,而且当时的美国大老板呢,其实还是很好说话的。记得当时我面试的时候这老哥的老爸挂了,仍然很NICE的跟我打电话面试沟通。

不满意的地方:

NV其实工程师文化还是很严重的,换句话说就是相对比较轴。这点跟在我现在的东家可能不太一样。

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创作类型:
原创

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