拿着visitor卡进了工作区，面试在一个会议室中进行。应聘者围坐着一张大桌，HR和经理坐在旁边的一桌。
面试分4个流程。
1.每个人抽一张英文topic，给2分钟时间准备后，用英文回答问题。（LZ口语比较弱，只说了能想的起来的词汇，说的也不多，但是至少没什么错）
2.无领导小组讨论，给一个课题，要求阅读5分钟后，用20分钟时间讨论，讨论之后选出一名代表用5分钟时间阐述刚才讨论结果。（LZ不太喜欢跟着争抢着表现自己，所以并不很出风头，只是提了几个重要的点，不过最后HR说LZ刚刚提的点很不错，但是大家没有沿着我的思路说，给LZ几分钟再说说自己的观点，所以LZ也不知道自己表现的算好算坏）
3.HR提问，主要问题就是为什么选择爱立信，出差方面的问题，还有对这份工作的了解等等
4.应聘者自由提问时间，基本上在第3点我们就聊得很开心，所以这个过程基本没有。
最后HR告诉我们一周之内通知消息。
总的来说还是很愉快的一次面试。
