说下当时我面试锐捷的面试经历，正好也给大家一个参考，锐捷的一面很随意，是一对一进行的，自我介绍和几个问题，比如最大的成就啊什么的，基本上没啥压力的结束了，从二面开始就粉变态，12个人无领导小组面试，历时一个小时，分为四个环节：自我介绍、给客户回复邮件、现场推销物品、相互评价排名。相互评价排名的规则是前20%直接晋级三面，后30%直接淘汰，中间的待定。当时我有幸被排为第二名直接晋级了~~~其实二面我还是比较幸运的，因为当时真的淘汰了很多人…
然后二面结束晋级的就直接进行三面，三面是市场调查环节，会给你两天时间调查成都各高校的大三、研二同学的就业意向，从电话到QQ到邮箱到家庭住址。这就说明不可能随便去个食堂让人填，很多人听完题目就直接放弃了….我当时一天走了五所高校，收回了五百多份问卷，真的是坐车坐到吐，而且我中途手机没电了，回到家立刻把问卷挨个整理成电子档，我整理到2点才睡下，第二天六点起来接着整理，整理到中午11点，发给HR了…..本来以为这就结束了，谁知道还有终面…我的天啊，当时真的想放弃，但是都已经走到这步了，放弃太可惜..又强忍着又去了终面…
终面是三对一，聊了些学校里的事情和市场调查的情况，当时我整个人的精力都感觉要被耗尽了，整个面试感觉也很疲惫，而且自己也有点所问非所答，因为我实在忍受不了这么坑长的面试节奏，一个业务员的面试都四面，那经理得面试多少轮啊，所以当时面试官问的问题我都答的不好，这也应该是我没有拿到offer的主要原因…
说说这次面试的体验，真的是劳心啊，不仅仅劳心还伤身，头一次经历这么累的面试，节奏还这么紧密，实在是让我对这个公司都有些失望！
