大约是下午两点半开始，不过由于他们工程师有事情，所以推迟了一个小时左右。这次给我面试是两位工程师，他们一共给我出了两个题，第一个题是C++关于指针基础的问题：
void testFun(char* pArg);
调用：
char* ptr;
testFun(ptr);
这样调用有没有问题？为什么？
这道题由于我经常编写C++程序，所以知道这种情况通常需要如下调用：
void testFun(char** ppArg);
char* ptr;
testFun(&ptr);
应该回答得还算可以。
第二道题是将整数以32位二进制表示，将其倒序输出，并给了一张纸，让我写出程序。可能由于我当时比较紧张（因为我太想进入创新工场了，为此已经精心准备了两三个月，还辞了爱立信的工作），这道题没有考虑到边界条件，所以写了两次没有写对，所以面试就这样结束了。
我很沮丧，这个本来是很简单的问题，我居然没有答出来。所以我没有立即离开，而是静下心来，把程序重新写了一遍，然后又等了那两个面试官一个多小时，然后找到他们说：“我刚才太紧张了，我又重新做了一遍，您看一下吧！”当时他们的感觉是很惊奇，因为他们都已经把面试结果交上去了，我在说这样做没有什么意义了。不过他们还是出于礼貌，看了一下我的程序，说是没有问题，然后把我客气的送了出来。
我在回家的路上，非常不甘心，连夜验证了我后来给出的程序确实是正确的，同时，我想他们也许不仅要考一下这个简单的程序，还要考一些底层编程的知识。于是我把跨平台性、执行效率等方面，写了一封邮件给他们发了过去。
然而我又担心他们不会看我的邮件，所以第二天我又特意跑过去，经过辗转数次，终于找到了那个面试官，他很客气的接待了我，但是并没有看我的邮件，只是很客气的告诉我，他们只是负责技术评估，具体做决策是人力资源部门来做，最后非常客气的把我送出公司的大门。
