属于那种渐入佳境的面试，一开始因为是猎头推荐的，所以人力资源进行了接待面试，是一个比较年轻的女孩，好像对网站技术和产品原理没什么了解，我俩聊了半天都有点互相说不到点上的感觉，本来心里想要完蛋了。不过，她最后让我稍等去看看组长有时间了没有。
跟技术组长的面试就比较对口了，兰亭的技术分工还是比较明确的，在面试中，说了很多自己以前的工作，但放在兰亭的技术体系里，感觉自己就有点不是很深入了。但基本上，面试都比较关注与如何解决一些实际的问题，比如商品排序，后台的交易数据调用等情况，觉得聊得很投机，而且是我说一种方案，对方还会反馈一些其他可行的方式，在面试中学到了很多。
不过，虽说，整体面试感觉还可以，但最后我是卡在了语言关上，兰亭对业务层面的语言基础还是比较重视的，尤其涉及到商品交易方面的，只是简单的技术环境语言是不行的。
满意的地方：
面试还是比较专业和耐心的
不满意的地方：
对程序开发人员的语言要求是不是有点太过了？
