珍爱网 面试经历(2015年10月)

面试分三轮。。首先是看了网站招聘信息过去的，其实光看那个招聘信息也搞不清楚到底是要做什么岗位。只知道是客服销售之类的。第一天去初试，在珍爱网线下VIP的门店。门店布置挺温馨的。等了不多久就被HR喊去面试，一对一那种，问的问题无非就是自我简介、工作经历、为什么要做销售、期望薪资等等。还透露了一下他们那边的销售顾问薪资一般10000+，上班时间上午10点半到晚上9点，不定期加班到10点，双休在周一周二。有可能是做电话客服，也有可能是做面销岗位。。然后就让我等到下午三点店长面试。。等我们三个初试通过的在外面坐了两个多小时的时候，HR说店长没空，让我们第二天下午再来。。好的，第二天下午多了几个人一起复试，该店长是91年的，全程态度比较刻薄狂妄，也许是年纪小阅历少，才故意想装出端庄老成有地位的样子吧，但是的确有点过分了，年纪小就能没有礼貌，这种素质还能做店长？我心里画了个问号。。然后该店长把初试时HR问的问题全部问了一遍后就告知回家等电话通知吧。。到了楼下稍坐了一会儿，我们三个来复试的聚了一小会，第一句话都是：今天那个店长你们觉得怎么样？说实话，一个店长是应该代表一个公司的形象的，这么没礼貌低素质，也是面试过这么多个公司第一次遇到。进而对这个公司都质疑了。一个婚恋网站不以为广大消费者谋福祉为销售目的，而只是为了盈利来推销产品，这样的婚恋网站的前景我很不看好。。本来以为会是一份幸福指数很高的工作，看来是我的误解。还有就是，一个24岁没有结婚没有男朋友的女人，都可以冒充婚恋专家，感情老师去给那些VIP客户解决终身大事，我真的觉得不得不质疑，也觉得很可怕。连自己的终身大事都解决不了，还帮其他人热心解决。看来这位妹妹偶像剧看的多吧。最后我们三人商量了一番，无论通过与否，都不考虑这家公司了，一切细节都让人很不舒服。如果说工作时间长我可以忍受，但是素质差的顶头上司，会更破坏生活质量和工作心情。