感受：面试氛围很轻松，
过程：
1、和其他面试一样，先向前台禀明来意，然后填写了一张登记表，这里就不细说了，千篇一律的身份登记，由前台MM领进面试地点：会议室。一进门吓我一跳，一屋子20多口人呢，全是应聘的。不一会儿，来了两个HR，笑容可掬让人看着很舒服。接下来就是挨个自我介绍。一圈下来，发现竞争对手都不弱啊，高薪的诱惑还是很大。
2、接下来是做题，4张A4大纸密密麻麻全是题，标题是“性格测试”，这让我想起了一句名言“性格决定命运”，此言不假啊。我努力揣摩着每道题目的含义，尽量让自己“伪装”得更完美，我记得有一个题目是这样的“那些经常沉醉于“奇特”念头中的人，是不切实际的。”
3、大概做了20分钟题，最难的一关来了，把我们20多号人分成了几组，分小组进行讨论，给出了一些题目，比如“如何推广拉卡拉”、“如何说服投资人”等等。
至此，拉卡拉的首轮面试就结束了。
一旦通过首轮面试，后面还有总裁复试，一旦录用，还会有带薪培训。
满意的地方：
拉卡拉的面试气氛其实还是很轻松的，别紧张就行，另外，因为招聘的都是应届生，所以拉卡拉对专业能力的要求并不是太高，而是看重综合素质，特别是性格和分析能力。
不满意的地方：
没有什么不满意的地方。
