昨天晚上去了迅雷产品经理面试，面试官是位年轻人，很和善的样子。开场就是自我介绍，我就把籍贯、学历等基本信息一一道来，当我说到约1分钟的时候，就被打断了，他说：“不好意思，请你重点谈谈关于你擅长的东西”。面试官肯定对于你的基本信息不感兴趣，因为简历上都写着呢，他只是想给你一个机会把自己的闪光点概述出来。而且，一定要简洁，条理清晰，吸引眼球。
接下来就是根据简历提问了，我觉得之所以能过简历筛选，关键是我的一句话“对Web2.0有深刻独到的理解”，果然，他就问到了这个问题，我就把WEB2.0一些特征罗列了一下，什么去中心化、草根性、以用户为中心，我的天啦，这也叫独到的理解？
“请你用举例一个情报学专业的我没听过的术语。”他问，我就说情报学是关于决策性信息的学问，被打断。
“最后，你还有什么要问我的吗？”
“请问贵公司的发展蓝图？”
“你没有参加我们公司的宣讲会吧？……“
不过，还好毕竟这是第一次面试，以后吸取教训就行，真金不怕火炼。当然，我也有做的比较好的地方，比如说：事先找朋友了解迅雷、认真分析职位与所学专业的联系、广泛收集面试信息找准企业文化、面试结束争取额外的陈述时间等。
总结：
（1）当自我介绍时，基本信息缩减为30s内，结合岗位概述自己的优势和闪光点，注意条理清晰。
（2）查看简历，找到一到两个面试官可能据此提问的关键词，做好应答准备。
（3）自己所学专业基础知识，一定要再过一遍。
（4）所提问题，一定要有点见地，比如：应聘岗位所从事的工作有哪些？你觉得我这次面试有哪些不足？
（5）找机会把没有问到的闪光点也陈述出来。
（6）切忌先入为主，答非所问。
（7）平时注意锻炼自己亲和力，沟通能力。
满意的地方：
面试上了
不满意的地方：
多次被打断了
