人力资源管理师不属于职称，是从业的资质证明。职称需根据本人从事的工作岗位、工作内容来申报，前提是从事专业技术工作，如从事管理工作，则不属于职称申报范畴。
人力资源管理师证是什么职称
人力资源管理师证书不属于职称证书。考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师有哪些用处
考取人力资源管理师好处是很多的，具体如下：
1、国家自03年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗，各单位具体情况要求不一。
2、按照"社会效益第一，质量第一"的原则，职业资格双认证工作在资源参加的前提下，凡考核合格者，由人力资源和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，是相关人员求职，任职，晋升，包括出国等的法律上的有效证件。可记入档案，全国通用。
3、人力资源管理师证书是终身制的，只需要一次取得证书后，终身受用。
4、人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣资质。>>点获取人力资源管理师备考资料
人力资源管理师报名方式有哪些
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| 人力资源管理师报名方式汇总 |||
| 个人报名(现场报名/网上报名) | 现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。 ||
| 个人报名(现场报名/网上报名) | 网上报名：报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。 ||
| 机构团体报名(代报名) | 报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。 ||
| 特别提醒：想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式，请查看各地区人力报考公告。 |||
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