一、单选题
1、群防群治制度是施工企业进行（ ）的重要内容，也是群众路线在安全生产管理工作中的具体体现。
A 民主管理
B 行政管理
C 政府管理
D 公司管理
答案解析：
群防群治制度是施工企业进行民主管理的重要内容，也是群众路线在安全生产管理工作中的具体体现。
考点：建立健全群防群治制度
2、《房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法》规定，建筑施工企业应及时将工程项目重大隐患排查治理的有关情况向（ ）报告。
A 设计单位
B 监测单位
C 建设单位
D 政府安监部门
答案解析：
原文是《房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法》第5条规定，建筑施工企业应及时将工程项目重大隐患排查治理的有关情况向建设单位报告。建设单位应积极协调勘察、设计、施工、监理、监测等单位，并在资金、人员等方面积极配合做好重大隐患排查治理工作。因此，正确选项为C。
考点：重大隐患治理挂牌督办制度
3、《房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法》规定，房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理的责任主体是（ ）。
A 建设单位
B 建筑施工企业
C 建设监理单位
D 政府安监部门
答案解析：
原文是《房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法》第3条规定，建筑施工企业是房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理的责任主体。因此，正确选项为B。
考点：重大隐患治理挂牌督办制度
4、根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的要求，建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的（ ）。
A 15％
B 20％
C 25％
D 30％
答案解析：
《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定，建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。
考点：施工单位负责人施工现场带班制度
5、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，二级和二级以下建筑施工总承包资质企业配置专职安全生产管理人员应不少于（ ）。
A 2人
B 3人
C 4人
D 6人
答案解析：
原文是《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第8条规定，建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。因此，正确选项为B。
考点：专职安全生产管理人员的配备要求
6、《建设工程安全生产管理条例》中提出的安全生产管理机构是指（ ）。
A 建设单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
B 设计单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
C 施工单位设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
D 政府机构设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门
答案解析：
《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，施工单位应当依法设置安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下开展本单位的安全生产管理工作。
考点：专职安全生产管理人员的职责
7、下列安全生产责任中，属于施工单位安全生产管理机构专职安全生产管理人员责任的是（ ）。【2015】
A 落实制度安全生产规章制度和操作规程
B 确保安全生产费用的有效利用
C 检查危险性较大的工程安全专项施工方案的落实情况
D 组织制定安全施工措施
答案解析：
项目负责人和安全专职管理人员的安全生产责任
考点：专职安全生产管理人员的职责
8、施工企业中对安全生产工作负全面责任的是（ ）。
A 总经理
B 总工程师
C 负责安全生产的副总经理
D 办公室主任
答案解析：
施工单位主要负责人，通常是指对施工单位全面负责、有生产经营决策权的人员。具体说，可以是施工企业的董事长，也可以是总经理或总裁等。
考点：施工单位主要负责人对安全生产工作全面负责
9、在建设工程施工活动中，落实施工安全生产主体责任的是（ ）。
A 建设单位
B 施工单位
C 监理单位
D 政府安监部门
答案解析：
施工单位的安全生产责任制度施工单位是建设工程施工活动的的主体，必须加强对施工安全生产的管理，落实施工安全生产的主体责任。
考点：施工单位的安全生产责任制度
10、《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定，项目负责人因其他事务需离开施工现场时，应向（ ）请假。
A 工程项目的建设单位
B 建筑施工企业总经理
C 建筑施工企业总工程师
D 建筑施工企业主管副总经理
答案解析：
原文是《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》第11条规定，项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。因此，正确选项为A。
考点：施工单位项目负责人施工现场带班制度
11、《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定，项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的（ ）。
A 50％
B 60％
C 80％
D 90％
答案解析：
《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》第十一条：项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。
考点：施工单位项目负责人施工现场带班制度
12、施工单位的项目负责人应当对( )负责。【2013】
A 本单位的安全生产
B 本单位安全生产所需资金
C 危险性较大的专项施工方案确定
D 建设工程项目的安全施工
答案解析：
《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。故选D
考点：施工项目负责人的执业资格和安全生产责任
13、工程项目质量安全第一责任人是（ ）。【2014】
A 总经理
B 部门经理
C 安全经理
D 项目经理
答案解析：
项目负责人是工程质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。
考点：施工项目负责人的执业资格和安全生产责任
14、根据《建筑法》的要求，实行施工总承包的，如果分包单位不服从管理导致生产安全事故，则（ ）。
A 由总承包单位承担主要责任
B 由分包单位承担主要责任
C 由总承包单位承担全部责任
D 由分包单位承担连带责任
答案解析：
《建筑法》规定，分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
考点：分包单位应当承担的法定安全生产责任
15、总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担（ ）。
A 法定责任
B 约定责任
C 连带责任
D 违约责任
答案解析：
总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
考点：承担连带责任
16、（ ）应当自行完成建设工程主体结构的施工。
A 总承包单位
B 分包单位
C 劳务分包单位
D 建设单位
答案解析：
总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。
考点：自行完成建设工程主体结构的施工
17、实行施工总承包的建设工程，由（ ）负责上报事故。
A 总承包单位
B 分包单位
C 劳务分包单位
D 建设单位
答案解析：
实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。
考点：负责上报施工生产安全事故
18、由于实行施工总承包的，是由总承包单位对施工现场的安全生产负总责，所以（ ）组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。
A 总承包单位
B 分包单位
C 劳务分包单位
D 建设单位
答案解析：
由于实行施工总承包的，是由总承包单位对施工现场的安全生产负总责，所以总承包单位组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。
考点：统一组织编制建设工程生产安全应急救援预案
19、所谓（ ），即法律法规中明确规定的总承包单位、分包单位各自的安全生产责任。
A 法定责任
B 约定责任
C 连带责任
D 违约责任
答案解析：
所谓法定责任，即法律法规中明确规定的总承包单位、分包单位各自的安全生产责任。
考点：分包合同应当明确总分包双方的安全生产责任
20、劳务分包单位作业人员发现本班组作业现场钢管堆放过高且无防护设施时，应立即向（ ）报告。
A 兼职安全巡查员
B 专业监理工程师
C 发包人代表
D 建设工程安全生产监督站
答案解析：
原文是《安全生产法》第51条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。在本题中，只有兼职安全巡查员属于现场安全生产管理人员，因此选项A是正确的。
考点：施工安全事故隐患报告的义务
21、未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业，属于（ ）。
A 守法遵章和正确使用安全防护用具等的义务
B 请求民事赔偿权
C 接受安全生产教育培训的义务
D 施工安全事故隐患报告的义务
答案解析：
未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
考点：接受安全生产教育培训的义务
22、作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备属于（ ） 。
A 守法遵章和正确使用安全防护用具等的义务
B 请求民事赔偿权
C 接受安全生产教育培训的义务
D 施工安全事故隐患报告的义务
答案解析：
作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。
考点：守法遵章和正确使用安全防护用具等的义务
23、《安全生产法》规定：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。该规定是为了保护从业人员( )的权利。【2013】
A 请求赔偿
B 拒绝违章指挥和强令冒险作业
C 紧急避险
D 批评和检举、控告
答案解析：
请求民事赔偿权《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
考点：请求民事赔偿权
24、甲建设单位委托乙施工单位进行工业厂房建设，乙施工单位组建项目经理部，任命李某为项目经理。该项目经理部的材料管理员王某的工伤保险费的缴纳者应当是（ ）。
A 甲建设单位
B 乙施工单位
C 李某
D 王某
答案解析：
原文是新修订并于2011年7月1日起施行的《建筑法》规定，建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。因此，正确选项为B。
考点：获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利
25、在施工中遇到有直接危及人身安全的紧急情况时，施工作业人员享有的权利是（ ）。
A 知情权
B 建议权
C 获得权
D 紧急避险权
答案解析：
紧急避险权：在施工中遇到有直接危及人身安全的紧急情况时，施工作业人员享有停止作业和紧急撤离的权利。
考点：紧急避险权
26、施工安全防护用品，一般包括安全帽，安全带，安全网，安全绳等安全防护用品的（ ）。
A 知情权
B 建议权
C 获得权
D 紧急避险权
答案解析：
施工安全防护用品，一般包括安全帽，安全带，安全网，安全绳等安全防护用品的获得权。
考点：施工安全防护用品的获得权
27、施工作业人员对施工安全生产拥有（ ），并享有改进安全生产工作的（ ）
A 知情权建议权
B 受教育权知情权
C 建议权隐患报告权
D 知情权受教育权
答案解析：
施工作业人员对施工安全生产拥有知情权，并享有改进安全生产工作的建议权。
考点：施工安全生产的知情权和建议权
28、下列选项中，不属于施工作业人员权利的是（ ）。
A 检举权
B 控告权
C 紧急避险权
D 危险报告权
答案解析：
原文是按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员主要享有如下的安全生产权利：(一）施工安全生产的知情权和建议权(二）施工安全防护用品的获得权(三）批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权(四）紧急避险权(五）获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利(六）请求民事赔偿权
考点：施工作业人员应当享有的安全生产权利
29、施工单位作业人员的主要义务包括（ ）。
A 了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施
B 对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见和建议
C 在发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业
D 在发现安全事故隐患时，立即向现场安全管理人员报告
答案解析：
本题考查的是施工作业人员的权利义务。A选项，属于知情权；B选项，属于建议权；C选项，属于紧急避险权。
考点：施工作业人员应当享有的安全生产权利
30、根据安全生产许可证的取得条件，必须持操作证书上岗的人员是( )。【2012】
A 项目经理
B 脚手架作业人员
C 专职安全员
D BIM系统操作员
答案解析：
本题考查《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中的持证上岗要求《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第4条对人员管理提出了明确要求：(1)设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；(2)主要负责人、项目负责人，专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；(3)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；(4)管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。其中要求持操作证书上岗的人员是特种作业人员，故B选项正确。
考点：施工单位三类管理人员与“三项岗位”人员的培训考核
31、根据《建筑工程安全生产管理条例》，施工单位的相关人员未经安全教育培训或经考核不合格即从事相关工作的，应责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，下列人员中，属于“相关人员”范围的是（ ）。【2015】
A 资料员
B 材料员
C 安全员
D 标准员
答案解析：
施工单位安全教育培训制度
考点：施工单位三类管理人员与“三项岗位”人员的培训考核
32、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》指出，完善和落实师傅带徒弟制度。高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。下述选项中不属于这里所指的工人师傅应当具备的条件是（ ）。
A 具有初级工以上技能等级
B 具有3年以上相应工作经历
C 善于“传、帮、带”
D 成绩突出
答案解析：
高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰富的工人师傅带领下，实习至少2个月后方可独立上岗。工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级，3年以上相应工作经历，成绩突出，善于“传、帮、带”，没有发生过“三违”行为等条件。要组织签订师徒协议，建立师傅带徒弟激励约束机制。答案选A。
考点：安全教育培训方式
33、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中指出，建筑企业新职工上岗前至少获得（ ）的安全培训。
A 12学时
B 22学时
C 32学时
D 42学时
答案解析：
《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中指出，严格落实企业职工先培训后上岗制度。建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训,每年进行至少20学时的再培训。
考点：进入新的岗位或者新的施工现场前的安全生产教育培训
34、施工单位应当对管理人员和作业人员（ ）安全生产教育培训。
A 每年至少进行一次
B 每年至少进行两次
C 每半年至少进行一次
D 每两年至少进行一次
答案解析：
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。
考点：施工单位全员的安全生产教育培训
35、根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，必须持特种作业操作证书上岗的人员是（ ）。
A 项目经理
B 兼职安全员
C 建筑架子工
D BIM系统操作员
答案解析：
本题考查的是安全生产教育培训。建筑施工特种作业包括：建筑电工；建筑架子工；建筑起重信号司索工；建筑起重机械司机；建筑起重机械安装拆卸工；高处作业吊篮安装拆卸工；经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。
考点：施工单位三类管理人员与“三项岗位”人员的培训考核
36、对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发（ ）的，所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长，实际控制人依法承担相应责任。
A 重特大事故
B 一般事故
C 较大事故
D 质量事故
答案解析：
对因未培训、假培训或者未持证上岗人员的直接责任引发重特大事故的，所在企业主要负责人依法终身不得担任本行业企业矿长，实际控制人依法承担相应责任。
考点：安全生产教育培训违法行为应承担的法律责任
37、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处（ ）罚款。
A 1万元以下
B 1万元～3万元
C 3万元～5万元
D 5万元以上
答案解析：
原文是《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第39条规定，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处1万元以下的罚款。因此，正确选项为A。
考点：特种作业违法行为应承担的法律责任
38、施工企业项目经理未履行安全生产管理职责，被施以刑法，依法5年内不得担任任何施工企业的主要负责人，项目负责人，该期间的起算时间为（ ）。【2014】
A 犯罪行为发生之日
B 刑罚执行完毕之日
C 案件移送审查之日
D 刑事判决生效之日
答案解析：
应当是自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。
考点：施工管理人员违法行为应承担的法律责任
39、施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，并处（ ）的罚款。
A 挪用费用10%～20％
B 挪用费用20％～50%
C 挪用费用50％～70%
D 挪用费用70％以上
答案解析：
施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正,处挪用费用20%以上50%以下的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。
考点：施工单位违法行为应承担的法律责任
二、多选题
40、根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的要求，建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况进行检查。这里的建筑施工企业负责人可以是（ ）。
A 企业的法定代表人
B 企业的总经理
C 企业的副总经理
D 企业的副总工程师
E 企业的总工程师
答案解析：
《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》第2条规定，建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。需要指出的是，这里的副总经理是主管质量安全和生产工作的副总经理。
考点：施工单位负责人施工现场带班制度
41、建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业（ ）组成。
A 项目经理
B 技术负责人
C 专职安全生产管理人员
D 单位负责人
E 施工管理负责人
答案解析：
建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人、专职安全生产管理人员组成。
考点：建设工程项目安全生产领导小组的职责
42、根据《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等有关规定，企业的安全生产第一责任人可以是（ ）。
A 企业主要负责人
B 企业总工程师
C 企业实际控制人
D 总监理工程师
E 总设计师
答案解析：
原文是《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》第9条规定指出，企业主要负责人、实际控制人要切实承担安全生产第一责任人的责任，带头执行现场带班制度，加强现场安全管理。因此，正确选项为A、C。
考点：施工单位主要负责人对安全生产工作全面负责
43、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》指出，要自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。下述说法正确的有（ ）。
A 安全第一就是要保护劳动者的生命安全和身体健康
B 预防为主是综合治理的目的
C 综合治理是落实安全第一的手段
D 综合治理是落实预防为主的方法
E 综合治理是实现安全第一的根本途径
答案解析：
安全第一就是要在建设工程施工过程中把安全放在第一重要位置，贯彻以人为本的科学发展观，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。预防为主，是要把建设工程施工安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预警、预防的施工事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。预防为主是实现安全第一的根本途径，只有把安全生产的重点放在建立和落实事故隐患预防体系上，才能有效减少施工伤亡事故的发生；综合治理则是落实安全第一、预防为主的手段和方法。
考点：施工安全生产管理的基本方针
44、关于建筑施工企业负责带班检查的说法，正确的有（ ）。
A 超过一定规范的危险性较大的分部分项工程施工时，施工企业负责人应到施工现场进行带班检查
B 工程出现险情或发现重大隐患时，施工企业负责人应到施工现场带班检查
C 应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目所在地建设行政主管部门存档备案
D 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20%
E 对于有分公司的企业的集团，集团负责人因故不能到现场的，可口头通知工程所在地的分公司负责人带班检查
答案解析：
本题考查的是施工单位的安全责任。D项建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其他工作日的25%；对于有分公司的企业的集团，集团负责人因故不能到现场的，可以书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。
考点：施工单位负责人施工现场带班制度
45、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，下列选项中，属于施工单位项目负责人安全生产责任的有（ ）。
A 对建设工程项目的安全施工负责
B 落实安全生产责任制度
C 确保安全生产费用的有效使用
D 消除安全事故隐患
E 及时将工程项目重大隐患排查治理的有关情况向建设单位报告
答案解析：
《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。
考点：施工单位项目负责人施工现场带班制度
46、关于项目负责人的带班生产的说法，正确的有（ ）。
A 在同一时期最多能承担两个工程项目的管理工作
B 要认真做好带班生产记录并签字存档备查
C 每月带班生产时间不得少于本月施工时间的60%
D 因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假
E 应加强对重点部位、关键环节的控制
答案解析：
在同一时期只能成都分一个工程项目的管理工作；每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。
考点：施工单位项目负责人施工现场带班制度
47、总承包单位将其承揽的工程依法分包给专业承包单位。工程主体结构施工过程中发生了生产安全事故，专业承包单位由此开始质疑总承包单位的管理能力，并一再违反总承包单位的安全管理指令，导致重大生产安全事故。关于本工程的安全生产管理，下列说法中，正确的有（ ）。
A 总承包单位对施工现场的安全生产负总责
B 专业承包单位应服从总承包单位的安全生产管理
C 专业承包单位对该重大生产安全事故承担主要责任
D 分包合同中应明确双方的安全生产方面的权利与义务
E 总承包单位与专业承包单位对全部生产安全事故承担连带责任
答案解析：
《建设工程安全生产管理条例》第24条规定，建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。
考点：总承包单位应当承担的法定安全生产责任
48、根据《建筑法》的要求，实行施工总承包的，施工现场的安全生产管理应符合的要求包括（ ）。
A 总承包单位对施工现场组织和安全生产进行统一协调管理
B 分包单位应单独编制建设工程生产安全事故应急救援预案
C 分包单位应建立应急救援组织
D 分包单位应配备救援器材
E 总承包单位应建立应急救援组织
答案解析：
2Z206023施工总承包和分包单位的安全生产责任施工总承包是由一个施工单位对建设工程的施工全面负责，该总承包单位不仅要负责建设工程质量、建设工期、造价控制，还要对施工现场的施工组织和安全生产进行统一协调管理。实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。
考点：总承包单位应当承担的法定安全生产责任
49、按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员应当履行的安全生产义务包括（ ）。
A 正确使用安全防护用具
B 接受安全生产教育培训
C 发现事故隐患时立即向现场安全生产管理人员报告
D 发现事故隐患时立即向本单位负责人报告
E 发现事故隐患时及时采取措施予以处理
答案解析：
《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。也就是说对事故隐患的处置，应由现场安全生产管理人员或者本单位负责人根据具体情况提出处理措施。
考点：施工安全事故隐患报告的义务
50、下列属于施工作业人员应当履行的安全生产义务的是（ ）。
A 知情权
B 获得权
C 使用安全防护用具
D 接受继续教育
E 获得工伤保险
答案解析：
施工作业人员应当履行的安全生产义务：守法遵章和正确使用安全防护用具等的义务；2接受安全生产教育培训的义务；3施工安全事故隐患报告的义务。
考点：施工作业人员应当履行的安全生产义务
51、施工作业人员享有的主要安全生产权利有（ ）。【2014】
A 建议权
B 检举权
C 获得工伤保险赔偿权
D 收益权
E 紧急避险权
答案解析：
施工作业人员应当享有的安全生产权利：（1）知情权和建议权；（2）安全防护用户获得权；（3）批评、检举、控告及拒绝违章指挥；（4）紧急避险权；（5）获得工伤保险和意外伤害保险赔偿权利；（6）请求民事赔偿权。
考点：施工作业人员应当享有的安全生产权利
52、下列各项权力中，属于施工作业人员安全生产权利的是（ ）。【2015】
A 检举权
B 控告权
C 批评权
D 接受安全教育培训的权利
E 危险报告权
答案解析：
本题考查的是施工作业人员安全生产的权利和义务。
考点：施工作业人员应当享有的安全生产权利
53、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的 ( )应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。【2012】
A 项目技术人员
B 主要负责人
C 项目负责人
D 专职安全生产管理人员
E 消防安全责任人
答案解析：
本题考查安全生产管理人员的考核要求依据《建设工程安全生产管理条例》第36条，施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。B、C、D选项正确。
考点：施工单位三类管理人员与“三项岗位”人员的培训考核
54、施工单位在采用（ ）时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
A 新技术
B 新工艺
C 新设备
D 新材料
E 新方法
答案解析：
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
考点：采用新技术、新工艺、新设备、新材料前的安全生产教育培训
55、某建筑施工企业制订了如下安全生产教育培训工作制度，其中符合法律规定的有（ ）。
A 对管理人员和作业人员每年进行两次安全生产教育培训
B 对安全生产教育培训考核不合格的人员，不得竞聘上岗
C 项目经理必须经有关主管部门考核合格方可任职
D 登高架设作业人员，按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗
E 作业人员进入新的施工现场前，必须接受安全生产教育培训
答案解析：
A、B选项，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。C选项，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他部门考核合格后方可任职。登高架设作业属于特种作业，需要经过专门的安全作业培训，取得特征作业操作资格证书。
考点：施工单位全员的安全生产教育培训
56、在生产、作业中违法有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处 （ ）。
A 3年以下有期徒刑
B 5年以下有期徒刑
C 10年以下有期徒刑
D 拘役
E 拘留
答案解析：
在生产、作业中违法有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役。
考点：施工作业人员违法行为应承担的法律责任
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