一、单选题
1、系统安全思想强调（）存在于系统生命周期内的各方面。
A、危险源和风险
B、风险和机遇
C、系统周期
D、事故致因
解析：【喵呜刷题小喵解析】：系统安全思想强调事故致因存在于系统生命周期内的各方面。事故致因是指可能导致事故发生的因素，这些因素可能存在于系统的设计、制造、使用、维护等各个环节。因此，系统安全思想要求我们在整个系统生命周期内都要考虑这些因素，并采取有效的措施来预防事故的发生。选项A“危险源和风险”虽然也是与系统安全相关的概念，但不如“事故致因”更全面地涵盖系统生命周期内的各个方面。选项B“风险和机遇”更多地是从风险管理的角度来考虑，与题目要求不完全吻合。选项C“系统周期”虽然提到了周期，但没有明确指出与系统安全思想相关的具体内容。因此，正确答案是D，“事故致因”。
2、职业健康安全风险程度取决于（）。
A、能够被事件或暴露造成伤害和健康损害严重度
B、事故发生的可能性和后果严重度的组合
C、事故的后果严重度
D、危险事件或暴露发生的可能性
解析：【喵呜刷题小喵解析】：职业健康安全风险程度是由事故发生的可能性和后果严重度的组合来决定的。选项A描述了能够被事件或暴露造成伤害和健康损害严重度，但没有涉及到可能性；选项C只描述了事故的后果严重度，没有考虑到可能性；选项D只描述了危险事件或暴露发生的可能性，没有考虑到后果严重度。因此，正确答案是B，即职业健康安全风险程度取决于事故发生的可能性和后果严重度的组合。
3、认证机构针对整个认证周期指定的职业健康安全管理体系认证的审核方案中规定的审核活动应能够证实受审核方管理体系符合（）或其他规范文件的要求。
A、GB/T23331
B、GB/T24001
C、GB/T28001
D、GB/T45001
解析：【喵呜刷题小喵解析】：题目中要求的是认证机构在审核方案中规定的审核活动应能够证实受审核方管理体系符合的规范文件。在给出的选项中，A选项GB/T23331是能源管理体系的要求，B选项GB/T24001是环境管理体系的要求，C选项GB/T28001是职业健康安全管理体系的现行标准，而D选项GB/T45001是职业健康安全管理体系的新标准。因此，审核活动应能够证实受审核方管理体系符合的是GB/T45001，即D选项。
4、GB/T45001-2020标准时内容除了要求还有（）。
A、质量要求
B、使用指南
C、实施要求
D、评价要求
解析：【喵呜刷题小喵解析】本题考查的是对GB/T45001-2020标准内容的理解。根据标准的一般构成，除了要求之外，通常还会包括质量要求、使用指南、实施要求、评价要求等部分。但根据题目中的选项，我们需要找到与“要求”不同的部分。A选项“质量要求”与“要求”有一定的关联性，因为它涉及到标准中的质量方面的规定。B选项“使用指南”是标准中常见的一部分，用于指导用户如何正确使用标准。它提供了具体的操作方法和步骤，与“要求”有明显的区别。C选项“实施要求”与“要求”也有一定的关联性，因为它涉及到如何实施标准的具体步骤和要求。D选项“评价要求”也是标准中常见的一部分，用于评价标准的符合程度和效果。它与“要求”有一定的联系，但并非与“要求”完全不同的部分。因此，与“要求”不同的部分是B选项“使用指南”。所以，正确答案是B。
5、组织通过其职业健康安全管理体系应用（）时，能够提高其职业健康安全绩效。
A、风险管理原理
B、预防和保护措施
C、危险源辨识和风险评价
D、风险控制措施
解析：【喵呜刷题小喵解析】：GB/T45001, 0.2职业健康安全管理体系的目的:因此,对组织而言,采取有效的预防和保护措施以消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险至关重要。答案选择B
6、对公司的职业健康安全管理体系审核可以不包括（）。
A、公司产品的安全特性
B、公司外出业务员的工作活动
C、公司职工食堂
D、公司借用的设备
解析：【喵呜刷题小喵解析】：对公司的职业健康安全管理体系审核包括公司外出业务员的工作活动、公司职工食堂、公司借用的设备等，但不包括公司产品的安全特性。因此，选A
7、GB/T45001-2020标准5.1领导作用和承诺强调了“确保将职业健康安全管理体系要求融入组织的（）”。
A、环境
B、管理体系
C、文化
D、业务过程
解析：【喵呜刷题小喵解析】在GB/T45001-2020标准中，5.1领导作用和承诺强调了“确保将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程”。这意味着领导需要确保职业健康安全管理体系的要求不仅仅是一个独立的管理体系，而是与组织的日常业务活动紧密相连，融入到组织的各个业务过程中。因此，正确答案是“业务过程”。
8、最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内（）层次并予以沟通。
A、相关
B、所有
C、关键
D、重要
解析：【喵呜刷题小喵解析】：题目要求选出正确的词汇填入空格中，以描述最高管理者如何确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内的各个层次并予以沟通。选项A“相关”过于宽泛，不能明确指出应该分配到的层次；选项C“关键”和选项D“重要”虽然可以表示重要性，但不如选项B“所有”明确，因为“所有”层次都包括在内，确保每个层次都有明确的职责和权限分配。因此，正确答案是“所有”。
9、“职业健康安全管理体系的充分性”是指（）。
A、职业健康安全管理体系是否充分满足要求
B、职业健康安全管理体系是否正在实现预期结果
C、职业健康安全管理体系如何适用于组织及其运行、文化和业务系统
D、职业健康安全管理体系是否恰当地实施
解析：【喵呜刷题小喵解析】：“职业健康安全管理体系的充分性”是指职业健康安全管理体系是否恰当地实施。充分性意味着体系是否得到了正确的执行，是否按照预定的计划、程序和标准进行操作，以确保其能够有效地实现预期的目标和效果。选项A“职业健康安全管理体系是否充分满足要求”虽然涉及到满足要求，但并未明确说明如何满足，因此不够具体。选项B“职业健康安全管理体系是否正在实现预期结果”虽然提到了实现预期结果，但并未直接涉及管理体系的实施情况。选项C“职业健康安全管理体系如何适用于组织及其运行、文化和业务系统”虽然涉及到了体系的适用性和运行，但并未明确提到管理体系的实施。因此，正确答案是D，即“职业健康安全管理体系是否恰当地实施”。
10、GB/T45001标准要求最高管理者应建立、引导和促进（）职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化。
A、实现
B、取得
C、提升
D、支持
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据GB/T45001标准，最高管理者应建立、引导和促进支持职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化。因此，选项D“支持”为正确答案。该标准强调组织文化的重要性，认为支持职业健康安全管理体系是组织文化的一部分，对于实现组织目标具有重要意义。因此，最高管理者应当致力于营造一个积极支持职业健康安全管理体系的组织文化，以确保管理体系的有效实施和持续改进。
11、基于职业健康安全风险管理过程原理，必须审核企业通过风险源辨识、风险评价，确定（）。
A、企业是否作出公司、业务部门、车间、班组风险等级
B、企业是否对重大的危险源作出优先排序
C、企业现有职业健康安全风险控制措施有效性
D、企业是否存在重大风险
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据职业健康安全风险管理过程原理，审核企业是否通过风险源辨识、风险评价，确定企业现有职业健康安全风险控制措施的有效性。这是风险管理的核心环节，通过辨识和评价风险源，企业可以确定现有风险控制措施是否足以应对这些风险，从而采取相应的措施来降低风险。因此，选项C“企业现有职业健康安全风险控制措施有效性”是正确答案。选项A、B、D虽然与风险管理有关，但不是基于风险源辨识、风险评价这一过程的直接结果。
12、下列属于“对组织造成影响的承包方的活动和运行“是（）。
A、承包方的施工现场有组织的一条天然气管线
B、承包方在组织的现场开展的设备维修活动
C、组织开展的生产作业活动
D、组织对承包商的绩效评价
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据题目描述，我们需要找出属于“对组织造成影响的承包方的活动和运行”的选项。A选项“承包方的施工现场有组织的一条天然气管线”虽然涉及到承包方的活动，但这条天然气管线是否对组织造成影响并未明确说明，因此不能确定其是否属于“对组织造成影响的承包方的活动和运行”。B选项“承包方在组织的现场开展的设备维修活动”明确指出了承包方在组织的现场进行的活动，并且这种活动可能会对组织的生产、运营等产生影响，因此符合题目要求。C选项“组织开展的生产作业活动”是组织自己的活动，而不是承包方的活动，因此不符合题目要求。D选项“组织对承包商的绩效评价”虽然涉及到承包方，但这是对承包方的评价活动，而不是承包方的活动和运行，因此也不符合题目要求。综上所述，正确答案是B选项“承包方在组织的现场开展的设备维修活动”。
13、下列属于职业健康安全有形资源的是（）。
A、职业健康安全信息
B、职业健康安全文化
C、职业健康安全技术
D、职业健康安全设施
解析：【喵呜刷题小喵解析】：在职业健康安全领域，有形资源通常指的是可以直接看到、触摸到的物质性资源。职业健康安全设施，如安全网、防护栏、安全帽等，都是可以直接使用的、有形的资源，用于保障员工在工作过程中的安全。而职业健康安全信息、职业健康安全文化、职业健康安全技术虽然都是职业健康安全的重要组成部分，但它们更多是属于无形的资源，如信息、文化、技术等。因此，正确答案为职业健康安全设施。
14、依据GB/T45001-2020标准9.1.2条款，对于“保持对其关于法律法规要求和其他要求的合规状况的认识和理解”，以下说法正确的是（）。
A、合规性评价需要由一个权威部门来完成
B、监视、测量、分析和绩效评价的结果可作为合规性的证据
C、合规性评价要以年度为周期考察组织的法律法规和其他要求的符合性
D、组织需要提供一个完整的合规状况的评价报告
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据GB/T45001-2020标准9.1.2条款，对于“保持对其关于法律法规要求和其他要求的合规状况的认识和理解”，我们需要关注与合规性相关的证据来源。A选项提到“合规性评价需要由一个权威部门来完成”，但标准中并未明确提到合规性评价必须由权威部门完成，因此A选项不正确。B选项提到“监视、测量、分析和绩效评价的结果可作为合规性的证据”，这与标准中保持对合规状况的认识和理解是一致的，因此B选项正确。C选项提到“合规性评价要以年度为周期考察组织的法律法规和其他要求的符合性”，但标准中并没有明确规定合规性评价必须以年度为周期，因此C选项不正确。D选项提到“组织需要提供一个完整的合规状况的评价报告”，虽然组织可能需要提供这样的报告，但标准中并没有明确要求必须提供完整的合规状况评价报告，因此D选项不正确。综上所述，正确答案是B选项。
15、一般来说，生产单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当在相应的设计或策划阶段进行（）。
A、治安防范教育培训
B、安全生产教育策划
C、操作规程交底
D、危险源识别和风险
解析：【喵呜刷题小喵解析】：一般来说，生产单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当在相应的设计或策划阶段进行危险源识别和风险。这是因为新技术、新工艺、新设备、新材料可能会带来新的危险源，如果不进行危险源识别和风险评估，可能会导致安全事故的发生。因此，生产单位应当在采用这些新技术、新工艺、新设备、新材料之前，进行充分的危险源识别和风险评估，制定相应的安全措施，确保生产过程的安全。因此，正确答案是D，即危险源识别和风险。
16、在实际的职业健康安全风险管理工作中，首先要明确开展危险源辨识和风险评价工作的（）。
A、思路和方法
B、人员和其能力
C、目的和范围
D、资源投入
解析：【喵呜刷题小喵解析】：在实际的职业健康安全风险管理工作中，首先要明确开展危险源辨识和风险评价工作的目的和范围。这是因为在明确目的和范围的基础上，我们才能更好地确定需要辨识哪些危险源，以及评价这些危险源可能带来的风险。因此，选项C“目的和范围”是正确答案。其他选项如思路和方法、人员和其能力、资源投入虽然也是风险管理工作的一部分，但不是首先要明确的。
17、组织的最高管理者应确保建立的职业健安全管理体系的安全方针和目标与组织的（）一致。
A、业务方向
B、文化基础
C、预期结果
D、战略方向
解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据题目描述，组织的最高管理者应确保建立的职业健康安全管理体系的安全方针和目标与组织的某个方向一致。在选项中，A选项“业务方向”可能指的是组织的日常运营活动，B选项“文化基础”可能指的是组织的价值观和行为准则，C选项“预期结果”可能指的是组织希望达到的具体成果，而D选项“战略方向”则是指组织长期的发展目标和方向。由于安全方针和目标通常与组织的长期发展方向和战略目标密切相关，因此，最高管理者应确保它们与组织的战略方向一致。因此，正确答案是D选项。
18、织要基于（），系统识别潜在紧急情况。
A、行业经验
B、法规标准
C、己发生的事件
D、危险源辨识过程
解析：【喵呜刷题小喵解析】：织要基于危险源辨识过程，系统识别潜在紧急情况。危险源辨识过程是一个系统的方法，用于确定可能导致伤害、疾病、财产损失或环境破坏的各种因素。它包括对物理条件、物质、生物、人为行为等进行识别和评价，从而确定可能导致紧急情况的潜在因素。这种方法能够系统地分析组织的各个层面，以识别和评估潜在的紧急情况，进而制定预防和应对措施，保障员工的安全和健康，降低风险，提高工作效率。因此，织要基于危险源辨识过程，系统识别潜在紧急情况，所以选D。
19、依据GB/T45001-2020标准，与组织所处的职业健康安全相关的内部事项不包括：（）。
A、战略方向
B、气候
C、文化
D、能力（如人员、知识、过程、体系）
解析：【喵呜刷题小喵解析】：依据GB/T45001-2020标准，与组织所处的职业健康安全相关的内部事项主要包括战略方向、文化、能力（如人员、知识、过程、体系）等。而气候通常指的是外部环境因素，如天气、社会环境等，与组织所处的职业健康安全没有直接关系。因此，选项B气候是与组织所处的职业健康安全不相关的内部事项。
20、危险源辨识过程的输出，结果的详略程度取决于（）。
A、组织所要采用的危险源辨识方法
B、所采用的的危险源辨识方法
C、组织工作活动或工作场所的复杂程度
D、职业健康安全风险管理过程的目的和范围
解析：【喵呜刷题小喵解析】：危险源辨识过程的输出结果的详略程度取决于职业健康安全风险管理过程的目的和范围。在辨识危险源时，我们需要根据风险管理的目的和范围来确定需要关注的危险源类型和程度，因此，辨识结果的详略程度会受到风险管理过程的目的和范围的影响。而组织所要采用的危险源辨识方法、所采用的危险源辨识方法以及组织工作活动或工作场所的复杂程度等因素，虽然会影响辨识的具体过程和结果，但并不会直接决定辨识结果的详略程度。因此，正确答案为D。
21、一家设置在中亚地区的中国企业，在考虑特种设备年检时，发现当地没有符合中国法律法规要求的特种设备检测机构。其职业健康安全管理体系出现的问题涉及了GB/T45001-2020标准（）条款。
A、4.1
B、9.1.1
C、4.3
D、6.1.3
解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据题目描述，一家设置在中亚地区的中国企业，在考虑特种设备年检时，发现当地没有符合中国法律法规要求的特种设备检测机构。这涉及到GB/T45001-2020标准中的4.1条款，该条款要求组织应确保职业健康安全管理体系符合适用的法律法规要求。因此，正确答案是A选项。其他选项与题目描述不符。
22、某企业发生了一起火灾事故事故原因是由于车间新安装的空调机冷凝水导致电气短路造成的，其职业健康安全风险控制过程不符合GB/T45001标准的（）条款。
A、6.1.2
B、8.1.3
C、8.1.1
D、8.1.2
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据题目描述，事故原因是由于车间新安装的空调机冷凝水导致电气短路造成的，这涉及到对危险源的识别、评估和控制。在GB/T45001标准中，8.1条款与危险源识别、评估和控制相关。具体来说，8.1.1条款规定了组织应对危险源进行识别、评估和控制的一般要求；8.1.2条款则详细描述了危险源识别、评估和控制的过程和要求；8.1.3条款则针对特定情况（如危险程度较高的危险源）给出了额外的要求。因此，这个火灾事故与GB/T45001标准的8.1.3条款相关，故答案选B。
23、依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位需建立安全生产责任制。此要求对应于GB/T45001-2020（）条款。
A、5.2
B、5.3
C、5.4
D、6.1.3
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《中华人民共和国安全生产法》要求生产经营单位需建立安全生产责任制。在GB/T45001-2020中，与安全生产责任制相关的条款是5.3，因此答案为B。
24、GB/T45001对危险源的定义是可能导致伤害和健康损害的（）。
A、为或活动
B、物质或活动
C、来源
D、根源和状态
解析：【喵呜刷题小喵解析】在GB/T45001中，危险源的定义是可能导致伤害和健康损害的来源。这个定义强调了危险源是一个来源，而不是活动、物质、或根源。因此，选项C“来源”是正确的选择。
25、组织做出应急响应所需的过程应包括（）。
A、确定相关的作业许可
B、开展隐患排查治理
C、疏散现场人员
D、开展安全培训
解析：【喵呜刷题小喵解析】应急响应是组织为应对突发事件而采取的一系列行动和措施。突发事件发生时，首要的任务是确保现场人员的安全，因此疏散现场人员是应急响应的首要步骤。选项A“确定相关的作业许可”、选项B“开展隐患排查治理”和选项D“开展安全培训”虽然都是组织日常管理中重要的环节，但在应急响应中，它们并不是首要和紧迫的任务。因此，正确答案是选项C“疏散现场人员”。
26、下列表述错误的是（）。
A、安全文化是将组织安全理念转化为员工具体行为的过程
B、安全文化独立于组织职业健康安全管理体系之外，对其起引导、支撑作用
C、安全文化表明对组织健康和安全计划的承诺
D、安全文化是个人和团体价值观、态度和行为模式的产物
解析：【喵呜刷题小喵解析】安全文化是一个组织的安全理念转化为员工具体行为的过程，它体现了组织对健康和安全的承诺，是个人和团体价值观、态度和行为模式的产物。而职业健康安全管理体系是组织为了管理职业健康安全风险而建立的一套体系，安全文化并不是独立于这个体系之外，而是引导、支撑这个体系的重要组成部分。因此，选项B“安全文化独立于组织职业健康安全管理体系之外，对其起引导、支撑作用”的表述是错误的。
27、国家在职业健康安全领域专门制定的一系列职业健康安全相关法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持（）所必须考虑的制度、政策和技术背景。
A、职亚健康机制
B、HES管理体系
C、职业健康安全管理体系
D、职业病防治
解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据题目描述，国家在职业健康安全领域专门制定的一系列职业健康安全相关法律法规所确立的职业健康安全制度和要求是组织建立和保持所必须考虑的制度、政策和技术背景。因此，正确选项应该是“职业健康安全管理体系”，即选项C。其他选项如“职亚健康机制”、“HES管理体系”和“职业病防治”与题目描述不符，因此不是正确答案。
28、审核某企业对大型运输车辆隐患检查及隐患排查治理工作信息表显示“隐患信息，发现车辆右后侧一轮胎出现破裂。隐患整改信息：当即告知车辆司机不要启动车辆；通知维修班，对车辆右后侧破裂的轮胎进行了更换”。该隐患排查治理工作信息的内容存在的主要问题是（）。
A、所发现轮胎破裂问题不足以列为企业安全隐患
B、缺少对轮胎破裂的原因分析和必要的纠正措施
C、没有采取必要的应急处置
D、没有预警信息和采取预警行动
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据题干中的信息，该企业对大型运输车辆进行了隐患检查，并发现车辆右后侧一轮胎出现破裂。隐患整改信息中，企业当即告知车辆司机不要启动车辆，并通知维修班对破裂的轮胎进行了更换。然而，该隐患排查治理工作信息的内容存在的问题是缺少对轮胎破裂的原因分析和必要的纠正措施。虽然企业及时采取了整改措施，更换了破裂的轮胎，但并未对轮胎破裂的原因进行深入分析，也没有采取必要的纠正措施以防止类似问题再次发生。因此，该隐患排查治理工作信息的内容存在的主要问题是缺少对轮胎破裂的原因分析和必要的纠正措施。
29、GB/T45001-2020标准强调了（）的协商和参与。
A、管理者
B、工作人员
C、非管理的工作人员
D、承包方
解析：【喵呜刷题小喵解析】：在GB/T45001-2020标准中，强调了非管理的工作人员（也称为一线员工或普通员工）的协商和参与。这是因为一线员工是组织的核心组成部分，他们的工作直接影响到组织的绩效和声誉。通过协商和参与，组织可以更好地了解员工的需求和期望，从而制定更符合员工利益的政策和决策。同时，这也有助于提高员工的满意度和忠诚度，增强组织的凝聚力和竞争力。因此，选项C“非管理的工作人员”是正确的答案。
30、组织对职业健康安全风险采取的控制措施是否有效，可通过（）来确定。
A、风险识别过程
B、危险源辨识过程
C、风险评价过程
D、危害因素辨识过程
解析：【喵呜刷题小喵解析】：题目中询问的是组织对职业健康安全风险采取的控制措施是否有效，需要通过什么过程来确定。选项中给出的过程有“风险识别过程”、“危险源辨识过程”、“风险评价过程”和“危害因素辨识过程”。其中，“风险评价过程”是评估风险的大小和可能性的过程，对于确定控制措施是否有效至关重要。其他选项如“风险识别过程”、“危险源辨识过程”和“危害因素辨识过程”虽然与风险有关，但不如“风险评价过程”直接关注控制措施的有效性。因此，正确答案是“风险评价过程”。
31、GB/T45001-2020标准中提出了“其他风险”，指的是（）。
A、工作场所危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险
B、职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响
C、除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险
D、环境风险、质量风险
解析：【喵呜刷题小喵解析】GB/T45001-2020标准中提到的“其他风险”是指与职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性所带来的风险。因此，选项B“职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响”是正确的。而选项A“工作场所危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险”和选项C“除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险”都过于宽泛，没有特指到管理体系相关过程管理方面的不确定性。选项D“环境风险、质量风险”与题目中的“其他风险”没有直接关系。
32、确定建议措施时应优先选择的措施是（）。
A、预防失效模式的发生
B、采用自动化检测的设备
C、加大检测数量和频率
D、提高员工质量意识
解析：【喵呜刷题小喵解析】：在确定建议措施时，应优先选择的措施是预防失效模式的发生。这是因为预防失效模式的发生可以从源头上减少问题的出现，降低生产过程中的故障率，提高产品质量和生产效率。相比之下，采用自动化检测的设备、加大检测数量和频率以及提高员工质量意识等措施虽然可以在一定程度上减少问题，但并不能从根本上解决问题，而且可能会增加成本和时间。因此，预防失效模式的发生是最优先的选择。
33、在多雇主工作场所，组织应与其他组织协调职业健康安全管理体系的相关部分的实例不包括（）。
A、签订安全协议
B、统一应急演练
C、协作隐患排查
D、确定组织机构
解析：【喵呜刷题小喵解析】：在多雇主工作场所，组织应与其他组织协调职业健康安全管理体系的相关部分。选项A签订安全协议、选项B统一应急演练、选项C协作隐患排查都是协调职业健康安全管理体系的相关部分的具体实例。而选项D确定组织机构，虽然也是管理体系的一部分，但更偏向于组织内部的设置，而不是与其他组织协调的内容。因此，选项D确定组织机构是不包括在内的实例。
34、职业健康安全管理体系第二阶段审核的主要目的是（）。
A、确定受审核方体系文件符合性
B、确定受审核方是否具备认证注册的条件
C、充分了解受审核方的基本情况
D、以上都正确
解析：【喵呜刷题小喵解析】：职业健康安全管理体系第二阶段审核的主要目的是确定受审核方是否具备认证注册的条件。审核过程中，审核员会对受审核方的管理体系进行全面、系统的检查，以确保其符合相关的标准和要求，并具备获得认证注册的基本条件。因此，选项B“确定受审核方是否具备认证注册的条件”是正确的。其他选项A、C与第二阶段审核的主要目的不符，选项D“以上都正确”也是错误的。
35、A企业与B企业间距为18m，法规标准要求距离应达到45m，安全评价结论：（）。
A、危险性超出要求
B、风险不可接受
C、安全性不足
D、以上都可
解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据题目描述，A企业与B企业间距为18m，而法规标准要求距离应达到45m。这表明实际距离远未达到标准要求。法规标准是对企业安全的基本要求，若实际距离远低于标准要求，说明存在极大的风险，风险不可接受。因此，选项B“风险不可接受”为正确答案。选项A“危险性超出要求”虽然描述了危险性，但并未直接指出风险不可接受；选项C“安全性不足”虽然与风险有关，但不如“风险不可接受”直接；选项D“以上都可”过于宽泛，不是最佳答案。
36、（）的闪点>60℃。
A、煤油
B、汽油
C、乙醚
D、机油
解析：【喵呜刷题小喵解析】：闪点是指可燃液体或蒸气与空气混合后，遇火会产生闪燃的最低温度。闪点越高，可燃液体或蒸气越难被点燃。煤油、汽油、乙醚和机油都是可燃液体，但它们的闪点不同。根据一般常识，汽油的闪点通常低于60℃，乙醚的闪点也较低，而煤油的闪点略高于60℃。然而，机油的闪点通常高于60℃，这使得机油在储存和运输过程中相对较为安全，不易因静电或火花而引发火灾。因此，正确答案是D，即机油的闪点高于60℃。
37、乙炔瓶和氧气瓶的距离应大于（）。
A、3m
B、5m
C、7m
D、4m
解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据安全规定，乙炔瓶和氧气瓶的距离应大于5m。这是为了防止两种气体混合引发爆炸。因此，正确答案是B选项，即5m。
38、依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下面哪项活动是不属于隐患（）。
A、机械设备无操作手册
B、上下平台双手插裤兜里
C、工件堆放在通道
D、工作中使用油漆
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》中，隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。A选项“机械设备无操作手册”可能导致操作不当，存在安全隐患；B选项“上下平台双手插裤兜里”可能导致失稳、摔倒，存在安全隐患；C选项“工件堆放在通道”可能导致通道被堵，存在安全隐患。而D选项“工作中使用油漆”如果操作规范，使用得当，并不会直接导致事故的发生，不属于安全隐患。因此，正确答案是D。
39、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A、职业病危害
B、职业危害
C、职业卫生危害
D、职业危害因素
解析：【喵呜刷题小喵解析】：题目询问的是对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害的统称。在给出的选项中，只有“职业病危害”与职业病直接相关，其他选项如“职业危害”、“职业卫生危害”和“职业危害因素”虽然都与职业有关，但不够精确。因此，正确答案应为“职业病危害”。
40、《中华人民共和国安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A、400
B、300
C、200
D、100
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《中华人民共和国安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。对于上述以外的其他生产经营单位，如果从业人员超过100人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。因此，正确选项为D，即从业人员超过100人的生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
二、多选题
41、“伤害和健康损害”包括对人的（）状况的有害影响。
A、身体
B、精神
C、认知
D、死亡
解析：【喵呜刷题小喵解析】："伤害和健康损害"不仅对人的身体状况有影响，还涉及精神、认知和死亡状况。它是对人整体健康状况的有害影响，涵盖了多个方面。因此，A、B、C和D选项都是正确的。
42、GB/T45001-2020标准使用者可从参考文献所列中文件中获得有关（）的进一步信总。
A、职业健康安全管理体系标准
B、职业健康安全指南
C、其他要求
D、其他管理体系标准
解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据题目给出的信息，GB/T45001-2020标准使用者可以从参考文献所列的文件中获得有关职业健康安全指南和其他管理体系标准的进一步信息。因此，正确选项为B和D。选项A“职业健康安全管理体系标准”和选项C“其他要求”在题目中并未提及，因此不应被选择。
43、组织可以采用的使人员获得和保持所必需的能力的适用措施包括对人员的（）。
A、培训和指导
B、重新委派
C、警告和处罚
D、聘用、雇佣
解析：【喵呜刷题小喵解析】：本题考查组织如何使人员获得和保持所必需的能力。选项A“培训和指导”是组织提高员工能力的重要措施之一。通过培训，员工可以学习新技能、新知识，提升现有技能水平；通过指导，员工可以得到专业人士的帮助和指导，解决工作中遇到的问题，提升工作效率和质量。选项B“重新委派”也是组织提高员工能力的一种适用措施。当员工在某一职位上表现出色，组织可以考虑将其重新委派到更高层次的职位上，以挑战其能力极限，同时也有助于员工实现个人职业发展。选项C“警告和处罚”虽然也是组织对员工的一种管理措施，但它更多地是对员工不当行为的纠正和惩罚，而不是直接提高员工能力。因此，该选项不符合题意。选项D“聘用、雇佣”是组织获得具备必需能力员工的基础。通过招聘和选拔，组织可以找到具备所需技能和素质的人才，为组织的发展提供有力支持。综上所述，组织可以采用培训和指导、重新委派以及聘用、雇佣等措施，使人员获得和保持所必需的能力。因此，正确答案为A、B、D。
44、根据GB/T45001-2020标准4.2条款的要求，组织要理解如下（）的需求和期待。
A、访问者
B、顾客
C、工作人员
D、最高管理者
解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据GB/T45001-2020标准4.2条款的要求，组织需要理解的需求和期待包括多个方面。A选项“访问者”指的是组织外部的人员，他们可能来参观、咨询或参与组织的活动。了解访问者的需求和期待，有助于组织提供更好的服务或展示。B选项“顾客”是组织产品或服务的直接使用者，他们的需求和期待对于组织来说至关重要。满足顾客的需求和期待是组织生存和发展的关键。C选项“工作人员”是组织内部的员工，他们的需求和期待同样重要。了解工作人员的需求和期待，有助于提升员工满意度和工作效率，进而推动组织目标的实现。D选项“最高管理者”是组织的领导层，他们的需求和期待对于组织战略方向和发展规划具有决定性影响。了解最高管理者的需求和期待，有助于组织制定符合战略目标的政策和措施。综上所述，组织需要理解的需求和期待包括访问者、顾客、工作人员和最高管理者等多个方面。因此，选项A、B、C和D都是正确的。
45、为了确保组织职业健康安全管理体系成功，文件化信息的详略水平、复杂性和文件化程度以及所需资源取决于多方面因素，例如（）。
A、组织活动的性质
B、组织所处的环境
C、组织职业健康安全管理体系的范围
D、组织相关的职业健康安全风险
解析：【喵呜刷题小喵解析】：为了确保组织职业健康安全管理体系的成功，文件化信息的详略水平、复杂性和文件化程度以及所需资源确实取决于多个因素。这些因素包括：A. 组织活动的性质：组织的活动性质直接决定了需要管理的职业健康安全风险，因此文件化信息的详略水平和复杂性也会因活动性质的不同而有所差异。B. 组织所处的环境：组织所处的环境，如行业环境、地理位置、政策环境等，都可能对职业健康安全管理体系的要求产生影响，从而影响文件化信息的详略水平和复杂性。C. 组织职业健康安全管理体系的范围：管理体系的范围决定了需要管理的职业健康安全风险的广度和深度，因此文件化信息的详略水平和复杂性也会因管理体系范围的不同而有所差异。D. 组织相关的职业健康安全风险：组织面临的职业健康安全风险是制定职业健康安全管理体系的基础，因此文件化信息的详略水平和复杂性也会根据这些风险的特点和要求而有所不同。综上所述，为了确保组织职业健康安全管理体系的成功，文件化信息的详略水平、复杂性和文件化程度以及所需资源确实取决于组织活动的性质、组织所处的环境、组织职业健康安全管理体系的范围和组织相关的职业健康安全风险等多个因素。因此，选项A、B、C和D都是正确的。
46、在实际的风险评价过程中评定风险程度的可接受性所运用的准则，可以是（）。
A、社会允许风险概率数值
B、与社会允许风险概率数值相关的实践经验和折算的技术标准
C、最低合理可行（ALARP）原则
D、风险概率分级标准
解析：【喵呜刷题小喵解析】：在实际的风险评价过程中，评定风险程度的可接受性所运用的准则包括多个方面。首先，社会允许风险概率数值是一个重要的参考指标，它反映了社会对于某种风险的容忍程度。其次，与社会允许风险概率数值相关的实践经验和折算的技术标准也是评定风险可接受性的重要依据。这些实践经验和折算的技术标准可以帮助我们更准确地评估风险，并确定风险是否可接受。最后，最低合理可行（ALARP）原则也是一个常用的准则，它要求将风险降低到最低合理可行的水平，以确保风险的可接受性。因此，选项A、B和C都是在实际的风险评价过程中评定风险程度的可接受性所运用的准则。
47、职业健康安全风险涉及组织工作场所（）。
A、财产损失
B、设备损坏
C、人员伤害
D、人员健康损害
解析：【喵呜刷题小喵解析】：职业健康安全风险是指在工作场所中可能对员工健康造成危害的风险。根据题目选项，我们需要找出与职业健康安全风险直接相关的因素。选项A“财产损失”和选项B“设备损坏”与职业健康安全风险无直接关联，因此可以排除。选项C“人员伤害”和选项D“人员健康损害”是与职业健康安全风险直接相关的因素，因为它们都涉及到人员的伤害和健康状况。因此，正确答案是选项C和选项D。
48、职业健康安全管理体系每个过程的策划，要识别哪方面的需求？（）
A、产品和服务的要求及相关法律法规和其他要求
B、基于危险源辨识、风险评价过程确定的职业健康安全风险控制的需求
C、过程所要满足的法律法规和其他要求
D、企业对周边环境影响的控制需求
解析：【喵呜刷题小喵解析】：在职业健康安全管理体系中，每个过程的策划都需要识别两方面的需求：一是基于危险源辨识、风险评价过程确定的职业健康安全风险控制的需求，二是过程所要满足的法律法规和其他要求。这两点是确保职业健康安全管理体系有效运行的关键。因此，选项B和C是正确的。选项A“产品和服务的要求及相关法律法规和其他要求”虽然提到了法律法规和其他要求，但并未明确涉及危险源辨识和风险评价过程，因此不完全准确。选项D“企业对周边环境影响的控制需求”与题目要求的内容不符，故排除。
49、以下可以用来分析和表述危脸源（hazard）的是（）。
A、源（source）
B、状况（situation）
C、事件（event）
D、装置（installation）
解析：【喵呜刷题小喵解析】：危险源（hazard）是指可能导致人身伤害或财产损失的根源或状态。源（source）可以指的是产生危险的物质、设备或过程；状况（situation）可以指的是某种特定的环境或条件，这种环境或条件可能引发危险；事件（event）可以指的是具体的发生危险的情况或事故；装置（installation）可以指的是设备或系统的配置，如果配置不当或出现故障，也可能成为危险源。因此，选项A、B、C和D都可以用来分析和表述危险源。
50、工作人员包括（）。
A、最高管理者
B、管理人员
C、工人
D、承包方人员
解析：【喵呜刷题小喵解析】：工作人员通常包括各类参与工作的人员，而选项中给出的最高管理者、管理人员、工人和承包方人员都是可能的工作人员类别。因此，这四个选项都是正确的。
51、变更管理涉及如下方面（）的职业健康安全风险控制。
A、变更前工作场所
B、对变更过程涉及的活动
C、变更信息
D、变更后工作场所
解析：【喵呜刷题小喵解析】：在变更管理中，涉及职业健康安全风险控制的关键方面是对变更过程的管理。这些方面主要包括：B. 对变更过程涉及的活动：这涉及变更实施过程中的各项活动，包括变更的具体步骤、操作以及可能的风险。对这些活动进行有效管理，能够确保变更过程中的安全。C. 变更信息：变更信息的管理是确保所有相关人员了解变更内容、变更目的以及变更可能带来的风险的关键。通过准确、及时地传递变更信息，可以减少因信息不足或错误而导致的安全风险。D. 变更后工作场所：在变更完成后，需要对工作场所进行检查，确保变更没有带来新的安全隐患，同时也需要确保员工能够安全地在新工作环境中工作。而A选项“变更前工作场所”虽然也很重要，但它更多地是关于变更前的安全评估，而不是变更管理本身。因此，A选项并不完全符合题目所问的“涉及职业健康安全风险控制”的变更管理方面。
52、控制噪声的传播的方式有（）。
A、吸声
B、消声
C、隔声
D、佩戴耳塞
解析：【喵呜刷题小喵解析】：在控制噪声的传播方面，主要有三种方式：吸声、消声和隔声。吸声是通过在声源周围或传播路径中设置吸声材料或结构，将声能转化为热能，从而减弱声压级。消声则是通过消声器等设备，在管道或通道中吸收或反射声波，降低噪声的传播。隔声则是通过隔离声源和接收者之间的传播路径，使用隔声材料或结构来阻止噪声的传播。佩戴耳塞是一种个人防护措施，不属于控制噪声传播的方式，因此不选D。所以，正确答案为A、B、C。
53、由于生产性毒物品种繁多，毒作用各不相同，进入人体后可引起不同器官、不同系统的损害，因此，职业中毒的临床表现较为复杂，其主要临床表现有（）。
A、神经系统病变
B、呼吸系统病变
C、肾病
D、循环系统病变
解析：【喵呜刷题小喵解析】：由于生产性毒物品种繁多，毒作用各不相同，进入人体后可引起不同器官、不同系统的损害，因此，职业中毒的临床表现较为复杂。生产性毒物可以作用于神经系统、呼吸系统、肾脏以及循环系统等，导致相应的病变。因此，职业中毒的主要临床表现包括神经系统病变、呼吸系统病变、肾病以及循环系统病变。所以，选项A、B、C、D都是正确的。
54、金属切削机床是用切削方法将毛坯加工成机器零件的装备，以下是因素是机床的危险因素（）。
A、切削工具
B、研磨工具
C、对向工件的咬合
D、飞出的切削工件
解析：【喵呜刷题小喵解析】：金属切削机床的危险因素主要包括切削工具、对向工件的咬合以及飞出的切削工件。切削工具在切削过程中可能因高速旋转或突然断裂而对操作人员造成伤害；对向工件的咬合可能导致工件意外弹出或夹持装置失效，从而引发伤害；飞出的切削工件更是直接对人员构成威胁。研磨工具虽然与机床操作有关，但在此题目中并未明确提及为危险因素，因此不应选入。因此，正确答案为A、C、D。
55、典型的认证过程的活动包括（）。
A、初次认证的策划、审核实施、初次认证决定
B、初次认证决定、监督审核
C、认证申请、审核实施、监督审核、复审
D、认证申请、监督审核、再认证
解析：【喵呜刷题小喵解析】：典型的认证过程的活动包括认证申请和初次认证的策划、审核实施、初次认证决定，以及监督审核和再认证。根据提供的选项，A选项包括了认证申请、初次认证的策划、审核实施和初次认证决定，而D选项包括了认证申请和监督审核，这两部分合起来就是典型的认证过程。因此，答案为A、D。选项B缺少了认证申请和监督审核，选项C缺少了再认证。
三、判断题
56、GB/T45001-2020标准是国际标准化组织IS0继发布OHSAS18000标准后，发布的第二项职业健康安全体系标准。（）
A 正确
B 错误
解析：【喵呜刷题小喵解析】：本题考查对GB/T45001-2020标准相关知识的了解。GB/T45001-2020标准是中国的国家标准，而非国际标准化组织ISO发布的职业健康安全体系标准。ISO在发布OHSAS18000标准后，并未直接发布第二项职业健康安全体系标准。因此，题目中的说法“GB/T45001-2020标准是国际标准化组织ISO继发布OHSAS18000标准后，发布的第二项职业健康安全体系标准”是不准确的。所以，正确答案是B，即错误。
57、GB/T45001-2020标准适用于任何规模、类型和活动的组织，规定了具体的职业健康安全绩效准则和设计规范。（）
A 正确
B 错误
解析：【喵呜刷题小喵解析】：题目中提到的GB/T45001-2020标准是关于职业健康安全管理体系的国家标准。然而，该标准并不规定具体的职业健康安全绩效准则和设计规范，而是提供了一个框架，帮助组织建立、实施、保持和改进其职业健康安全管理体系。因此，题目中的陈述是不准确的，答案为B，即错误。
58、实施职业健康安全体系是一项战略和经营决策，其成功与否取决于领导作用、承诺以及组织各层次和职能的参与。（）
A 正确
B 错误
解析：【喵呜刷题小喵解析】：实施职业健康安全体系是一项战略和经营决策，它的成功不仅依赖于管理体系的完整性，还需要领导的作用、承诺以及组织各层次和职能的参与。只有得到领导的积极支持和参与，职业健康安全体系才能得到有效的实施和推广，从而实现预期的效果。因此，此判断题是正确的。
59、GB/T45001标准针对职业健康安全管理体系规定了要求和给出了其使用指南。（）
A 正确
B 错误
解析：【喵呜刷题小喵解析】：GB/T45001是职业健康安全管理体系的标准，它规定了职业健康安全管理体系的要求，并提供了相应的使用指南。因此，题目中的说法是正确的，所以选择A。
60、可能导致事故后果严重度大的危险源的风险程度一定大于可能导致事故后果严重度小的危险源的风险程度。（）
A 正确
B 错误
解析：【喵呜刷题小喵解析】：危险源的风险程度不仅取决于可能导致的事故后果严重度，还受到其他因素的影响，如危险源发生的可能性、暴露于危险环境的频率、持续时间等。因此，可能导致事故后果严重度大的危险源的风险程度并不一定大于可能导致事故后果严重度小的危险源的风险程度。所以，题目中的说法是不准确的，答案为B。
61、企业制订应急预案，是针对潜在紧急情况，要满足法律法规要求，不必开展系统的危险源辨识。（ ）
A 正确
B 错误
解析：【喵呜刷题小u解析】：企业制定应急预案是为了应对潜在的紧急情况，确保员工和财产的安全。因此，必须开展系统的危险源辨识，确定可能导致紧急情况的因素，从而采取相应的预防和应对措施。只有进行了危险源辨识，才能更准确地评估潜在风险，并制定出更有效的应急预案。因此，本题中“不必开展系统的危险源辨识”的说法是错误的。
62、组织职业健康安全资源就是指其能利用的人、财、物。（）
A 正确
B 错误
解析：【喵呜刷题小喵解析】：组织职业健康安全资源不仅仅包括人、财、物，还包括时间、信息、技术、知识等无形的资源。因此，题目中的说法是不准确的，答案为B，即错误。
63、组织工作场所的职业健康安全风险，源自于组成工作场所的各个组成要素。（）
A 正确
B 错误
解析：【喵呜刷题小喵解析】：工作场所的职业健康安全风险是由工作场所的组成要素决定的。工作场所包括设备、工具、环境、员工行为等多个要素，这些要素都可能带来职业健康安全风险。例如，设备可能存在安全隐患，环境可能不符合卫生标准，员工行为可能不规范等。因此，组织工作场所的职业健康安全风险确实源自于工作场所的各个组成要素，答案为A正确。
64、所有合规义务都要评价。（）
A 正确
B 错误
解析：【喵呜刷题小喵解析】：并非所有合规义务都需要评价。评价合规义务时，通常是根据其重要性、风险程度以及企业自身的合规需求来进行的。有些合规义务可能由于其性质或企业的具体情况，不需要进行详细的评价。因此，不能一概而论所有合规义务都需要评价。
65、事故树能用于针对多个因素的组合对系统的影响分析和评价。（）
A 正确
B 错误
解析：【喵呜刷题小喵解析】：事故树主要用于分析特定事件（如事故）如何由其他因素引发。它揭示了事件与这些因素之间的逻辑关系，但通常不直接用于评价多个因素的组合对系统的影响。因此，题目中的说法是不准确的。
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