一、单选题
1、关于社会政策的说法，正确的是（ ）。
A、社会政策对象是指具体实施社会政策的组织
B、特惠型社会政策无需复杂的对象甄别程序
C、普惠型社会政策易于避免“贫困烙印”问题
D、改革开放以来我国社会政策的普遍型特点呈加强趋势
解析：【喵呜刷题小喵解析】社会政策对象是指接受社会政策干预和服务的社会成员，而不仅仅是组织，所以A项错误。特惠型社会政策是指对特定社会群体或地区给予特殊优惠和扶持的政策，由于针对的是特定群体，所以需要进行复杂的对象甄别程序，B项错误。普惠型社会政策是指面向全体社会成员的政策，由于覆盖范围广，所以更易于避免“贫困烙印”问题，C项正确。改革开放以来，我国社会政策在普遍型特点方面呈现加强趋势，但在特惠型特点方面也同样存在，所以D项错误。因此，正确答案为C。
2、根据民政部财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见，政府购买社会工作服务的程序是（ ）和指导实施。
A、拟定计划、申报预算、组织购买
B、拟定计划、组织购买、签订合同
C、编制预算、拟定计划、组织购买
D、编制预算、组织购买、签订合同
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据民政部财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见，政府购买社会工作服务的程序是编制预算、组织购买、签订合同和指导实施。在此选项中，D选项“编制预算、组织购买、签订合同”符合指导意见中的程序，而A、B、C选项与指导意见中的程序不符。因此，正确答案为D。
3、根据《最低生活保障审核确认办法》，最低生活保障边缘家庭一般是指不符合最低生活保障条件，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准（ ），其财产状况符合相关规定的家庭。
A、1.2倍
B、1.5倍
C、1.8倍
D、2倍
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《最低生活保障审核确认办法》的规定，最低生活保障边缘家庭一般是指不符合最低生活保障条件，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准1.5倍，其财产状况符合相关规定的家庭。因此，正确答案为B选项，即1.5倍。
4、城市居民老韩一家，享受最低生活保障待遇，全家无固定收入来源，老韩身体残疾无法工作，依靠妻子外出打零工补贴家用，根据《最低生活保障审核确认办法》，当地街道办事处对老韩一家的家庭经济状况应当( )核查一次。
A、每月
B、每季度
C、每半年
D、每年
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《最低生活保障审核确认办法》的规定，对于城市居民家庭的经济状况，街道办事处应当每半年核查一次。老韩一家享受最低生活保障待遇，且全家无固定收入来源，老韩身体残疾无法工作，依靠妻子外出打零工补贴家用，因此，街道办事处应当每半年对老韩一家的家庭经济状况进行一次核查，以确保其符合享受最低生活保障的条件。因此，正确答案为“每半年”。
5、根据《特困人员认定办法》，财产符合当地特困人员财产状况规定的下列人员，可纳入特困人员救助或供养范围的是（ ）。
A、朱某，19周岁，无直系亲属，生活困难，以打零工为生
B、秦某，35周岁，四级肢体残疾，与父母相依为命，依靠父母工资生活
C、尤某，60周岁，丧偶，生活困难，唯一的儿子常年在外打工
D、许某，67周岁，无亲无故，承包地收入低于当地最低生活保障标准生活来源
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《特困人员认定办法》，财产符合当地特困人员财产状况规定的下列人员，可纳入特困人员救助或供养范围的是许某，67周岁，无亲无故，承包地收入低于当地最低生活保障标准生活来源。因此，正确答案为D。
对于选项A，朱某虽然生活困难，但并未明确其财产状况是否符合当地特困人员财产状况规定，因此不能确定为特困人员。
对于选项B，秦某虽然四级肢体残疾，但其父母有工资收入，不符合特困人员的无生活来源条件，因此不能确定为特困人员。
对于选项C，尤某虽然生活困难，但其唯一的儿子常年在外打工，有一定的生活来源，不符合特困人员的无生活来源条件，因此不能确定为特困人员。
因此，根据《特困人员认定办法》的规定，只有选项D符合特困人员的认定条件。
6、根据《特困人员认定方法》，下列特困人员，可以享受特困人员供养待遇的是（ ）。
A、周某，65岁，走失后被宣告失踪
B、吴某，经康复训练后恢复了劳动能力
C、郑某，依法被判处刑罚且在监狱服刑
D、王某，考入某中等职业学校
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《特困人员认定方法》，可以享受特困人员供养待遇的是王某，因为王某符合无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定义务人无履行义务能力的条件。而A选项中的周某，走失后被宣告失踪，不符合无生活来源的条件；B选项中的吴某，经康复训练后恢复了劳动能力，不符合无劳动能力的条件；C选项中的郑某，依法被判处刑罚且在监狱服刑，不符合无法定赡养、抚养、扶养义务人或者其法定义务人无履行义务能力的条件。因此，正确答案为D选项。
7、老赵，甲县乙镇丙村最低生活保障对象，因病在丁医院住院手术，经报销后仍难以承担符合规定的基本医疗自付费用，申请医疗救助，根据《社会救助暂行办法》，老赵的医疗费用应由（ ）。
A、甲县医疗保障局直接办理
B、乙镇人民政府审批
C、丙村村委会审核
D、丁医院向主管部门申请
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《社会救助暂行办法》规定，国家建立健全医疗救助制度，保障医疗救助对象获得基本医疗服务。医疗救助采取下列方式：
（一）对规定病种医疗费用、经基本医疗保险、大病保险和其他补充医疗保险补偿后个人及其家庭难以承担的符合规定的医疗自负费用给予补助；
（二）对特殊困难人员符合规定的个人自付费用给予补助。医疗救助标准应当向社会公布。
申请医疗救助，应当向乡镇人民政府、街道办事处提出，提交相关材料，并出具无力承担医疗费用的有效证明。
乡镇人民政府、街道办事处应当自接到申请之日起10个工作日内，对申请人的医疗救助申请和有关证明材料进行审核。对符合申请条件的家庭，提出医疗救助意见，并报县级人民政府民政部门审批。县级人民政府民政部门应当自接到乡镇人民政府、街道办事处审核意见之日起10个工作日内完成审批。对符合医疗救助条件的家庭，应当区分不同情况批准其享受医疗救助待遇。
因此，老赵作为甲县乙镇丙村最低生活保障对象，因病在丁医院住院手术，经报销后仍难以承担符合规定的基本医疗自付费用，申请医疗救助，应由甲县医疗保障局直接办理。选项A正确。
8、小刚，甲市最低生活保障家庭成员，在乙市丙高校攻读全日制本科，拟申请教育救助，根据《社会救助暂行办法》，小刚应当向（）提出。
A、甲市民政局
B、甲市教育局
C、乙市民政局
D、丙高校
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《社会救助暂行办法》规定，国家建立和完善教育救助制度，保障教育救助对象依法接受教育。教育救助对象包括最低生活保障家庭成员，小刚作为甲市最低生活保障家庭成员，拟申请教育救助，应当向其所在学校丙高校提出。因此，正确答案为D，即丙高校。
9、小田偶遇年近70 的刘大爷沿街乞讨，根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》，关于救助刘大爷的说法，正确的是（ ）。
A、小田应联系公安机关将刘大爷送到救助站，不得私自护送
B、小田若帮刘大爷向救助站求助，刘大爷可自行决定是否求助
C、刘大爷若不同意向救助站求助，救助站应当主动为刘大爷提供救助
D、刘大爷向救助站求助后，若无法提供个人情况，救助站应先查明再提供救助
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》规定，城市生活无着的流浪乞讨人员救助站（以下简称救助站）对受助人员实施救助，应当遵循自愿受助、无偿救助的原则，依法保障受助人员的合法权益，不得向受助人员收取费用，不得向受助人员摊派或者变相摊派费用。《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》进一步规定，求助人员向救助站求助时，应当如实提供本人真实情况。对无法提供有关情况的，应当先予接收，待核实情况后，再决定是否提供救助。未成年人及其他无民事行为能力人和限制民事行为能力人无条件享受救助，救助站不得向其监护人提出不符合救助要求的意见。因此，小田若帮刘大爷向救助站求助，刘大爷可自行决定是否求助，故B项正确。A项错误，小田无权将刘大爷送到救助站，应引导、护送其到救助站。C项错误，刘大爷若不同意向救助站求助，救助站不得强行救助。D项错误，刘大爷向救助站求助后，若无法提供个人情况，救助站应先予接收，待核实情况后，再决定是否提供救助。
10、根据《民政部关于加强农村留守老年人关爱服务工作的意见》，农村留守老年人赡养和关爱服务的责任主体是（ ）。
A、家庭
B、村民委员会
C、人民政府
D、为老服务组织
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《民政部关于加强农村留守老年人关爱服务工作的意见》明确指出，家庭是农村留守老年人赡养和关爱服务的责任主体。因此，正确答案为A，即家庭。
11、下列哪种情况丈夫不可以提离婚?（ ）
A、终止妊娠7个月
B、分娩后13月
C、生病休假3个月
D、怀孕5个月
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。因此，怀孕5个月时丈夫不可以提离婚，故正确答案为D。
12、小红，5岁，甲县乙村人，多次遭受父母殴打，致四级伤残，人民法院依法撤销了小红父母的监护人资格，并指定小红的姑姑为其监护人，根据《未成年保护法》，下列人员、组织，有义务负担小红成年前抚养费的是（ ）。
A、小红的父母
B、乙村村民委员会
C、甲县民政局
D、甲县残疾人联合会
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《未成年人保护法》规定，依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等，以及依法具有监护资格的人的监护人，应当履行监护职责，承担监护责任。本案中，人民法院已经依法撤销了小红父母的监护人资格，但他们依法仍然负担小红成年前抚养费。所以，选项A正确。其他选项，乙村村民委员会、甲县民政局、甲县残疾人联合会，均没有法定义务负担小红成年前抚养费，故选项B、C、D错误。
13、某企业为集中使用残疾人的用人单位，该企业在职职工总数为200人，根据《残疾人就业条例》，该企业从事全日制工作的残疾人职工最少有（ ）。
A、30人
B、40人
C、50人
D、60人
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位，应当按一定比例安排残疾人就业，具体比例根据单位在职职工总数确定。对于在职职工总数为200人的企业，从事全日制工作的残疾人职工最少应有50人。因此，正确答案为C选项，即最少有50人。
14、茜茜，3岁，户籍所在地为甲县乙镇，患先天性听力障碍，为照顾年幼的茜茜，其父母一直未外出工作，全家享受最低生活保障待遇，近期，父母想为茜茜申请残疾儿童康复救助，植入人工耳蜗，根据《国务院关于建立残疾儿童康复救助制度的实施意见》。茜茜父母应向（ ）提出申请。
A、乙镇人民政府
B、甲县民政局
C、甲县卫生健康委员会
D、甲县残疾人联合会
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《国务院关于建立残疾儿童康复救助制度的实施意见》规定，残疾儿童康复救助申请、审核、救助、结算等流程由县级人民政府组织实施，具体申请流程由县级人民政府确定。残疾儿童监护人向残疾儿童户籍所在地县级人民政府残疾人工作机构提出康复救助申请。因此，茜茜的父母应向甲县残疾人联合会提出申请。
15、根据《民法典》，下列情形，应认定为无效婚姻的是（ ）。
A、赵某在婚外与钱某维系的同居关系
B、孙某与李某结婚，孙某的父亲与李某的外祖母是堂兄妹
C、周某与吴某结婚时，周某未到法定婚龄，目前仍未到法定婚龄
D、郑某与王某已婚，郑某在婚前确诊不孕症，在结婚登记前未如实告知王某
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《民法典》的规定，无效婚姻的情形包括：重婚；有禁止结婚的亲属关系；未到法定婚龄。A项，赵某与钱某维系的同居关系，不属于无效婚姻的情形。B项，孙某与李某结婚，孙某的父亲与李某的外祖母是堂兄妹，这种情形不属于直系血亲或者三代以内的旁系血亲，因此也不属于无效婚姻的情形。C项，周某与吴某结婚时，周某未到法定婚龄，且目前仍未到法定婚龄，属于无效婚姻的情形。D项，郑某与王某已婚，郑某在婚前确诊不孕症，在结婚登记前未如实告知王某，这种情形属于可撤销婚姻的情形，不属于无效婚姻的情形。因此，正确答案为C。
16、根据《民法典》，一方受胁迫缔结的婚姻，可以请求撤销婚姻的请求权人是（ ）。
A、双方当事人
B、双方当事人的近亲属
C、受胁迫的一方
D、受胁迫一方的近亲属
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《民法典》规定，一方受胁迫缔结的婚姻，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。因此，可以请求撤销婚姻的请求权人是受胁迫的一方，答案为C。其他选项A、B、D均不符合法律规定。
17、根据《民法典》，男女双方婚姻登记申请离婚，经婚姻登记机关查明双方自愿离婚（ ），予以登记，发给离婚证。
A、重婚或有配偶与他人同居的
B、实施家庭暴力或虐待家庭成员的
C、因感情不和分居满2年
D、已对子女抚养、财产及债务处理协商一致
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《民法典》规定，男女双方自愿离婚，双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产以及债务处理等事项协商一致，予以登记，发给离婚证。因此，男女双方婚姻登记申请离婚，经婚姻登记机关查明双方自愿离婚，且已对子女抚养、财产及债务处理协商一致，予以登记，发给离婚证。因此，正确选项为D，已对子女抚养、财产及债务处理协商一致。
18、冯某、陈某于2018年结婚，根据《民法典》《关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》,下列财产，应当认定为夫妻共同财产的是（ ）。
A、冯某于婚前存款50万元，婚后所得的利息4.8万元
B、冯某用婚前存款50万元投资经营餐厅，婚后盈利的13.5万元
C、陈某婚前个人所有的一处住房，婚后自然增值的50万元
D、陈某婚前个人收藏的古玩，婚后自然增值的30万元
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
A项，冯某婚前存款50万元，婚后取得的利息4.8万元，系存款在婚后的孳息，应认定为冯某个人财产，而非夫妻共同财产。
B项，冯某婚前存款50万元婚后投资经营餐厅，婚后盈利的13.5万元属于生产经营的收益，属于夫妻共同财产。
C项，陈某婚前个人所有的一处住房，婚后自然增值的50万元，根据《关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》的规定，夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。此处住房婚后自然增值的50万元属于自然增值，应认定为陈某个人财产。
D项，陈某婚前个人收藏的古玩，婚后自然增值的30万元，根据《关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》的规定，属于自然增值，应认定为陈某个人财产。
综上，本题答案为B。
19、秦某夫妇依法收养了小周，并将其抚养成人，后小周与秦某夫妇依法解除了收养关系。现秦某夫妇年事已高，缺乏劳动能力又缺乏生活来源，根据《民法典》，小周对秦某夫妇应当履行的责任是（ ）。
A、应付生活费
B、给予适当经济补偿
C、补偿收养期间秦某夫妇支出抚养费
D、全部返还收养期间秦某夫妇的抚养支出
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《民法典》规定，依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等，被人民法院撤销监护人资格后，应当继续履行负担的义务。同时，成年养子女与养父母以及其他近亲属间的权利义务关系已经解除的，养子女对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母应当给付生活费。因此，小周与秦某夫妇解除收养关系后，秦某夫妇年事已高，缺乏劳动能力又缺乏生活来源，小周应当继续履行负担的义务，即应当给付生活费。因此，正确答案为A，即应付生活费。
20、张某与丈夫沈某生有大沈、小沈二子，沈某早逝，沈某的哥哥依法收养了小沈，2014年6月，张某与李某再婚，之后，李某与前妻所生的8岁儿子小李一直由张某与李某抚养。2021年8月，张某与李某因车祸去世，二人未订立遗嘱，且双方父母均已去世。根据《民法典》，张某的遗产应当由（ ）继承。
A、大沈
B、大沈、小沈
C、大沈、小李
D、大沈、小沈、小李
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《民法典》规定，配偶、子女、父母是第一顺序的法定继承人。张某与丈夫沈某生有大沈、小沈二子，沈某早逝，小沈被沈某的哥哥收养，小沈不再是张某的子女，不能继承张某的遗产。张某与李某再婚，李某与前妻所生的8岁儿子小李一直由张某与李某抚养，小李与张某形成抚养关系，小李是张某的继子，是第一顺序的法定继承人。张某与李某因车祸去世，二人未订立遗嘱，且双方父母均已去世，因此，张某的遗产应当由配偶李某、子女大沈和继子小李继承。因此，张某的遗产应当由大沈、小李继承，故选C。
21、根据《民法典》，下列完全民事行为能力人在住院治疗期间订立且已注明或记录年、月、日的遗嘱，应当认定有效的是（ ）。
A、戴某亲笔书写并签名的遗嘱
B、李某经一位护士代书并见证所立的遗嘱
C、王某经女儿和女婿见证所立的录音遗嘱
D、张某通过视频的两位网友远程见证所立的口头遗嘱
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《民法典》规定，遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱；口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。遗嘱人订立遗嘱时，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。据此，见证人应当是在遗嘱订立时在场的人，而不是事后补签的人。A项，戴某亲笔书写并签名的遗嘱，符合自书遗嘱的要求，遗嘱有效。B项，李某经一位护士代书并见证所立的遗嘱，见证人只有一位，不符合遗嘱见证人的要求，遗嘱无效。C项，王某经女儿和女婿见证所立的录音遗嘱，女儿和女婿是利害关系人，不能作为见证人，遗嘱无效。D项，张某通过视频的两位网友远程见证所立的口头遗嘱，见证人并没有在遗嘱订立时在场，不能认定见证有效，遗嘱无效。综上，本题的正确答案为A。
22、小刚、小敏夫妻二人因家庭琐事经常争吵，小敏提出离婚，小刚以孩子需父母照顾为由不同意离婚，并向社区人民调解委员会提出了调解申请，人民调解员王阿姨、张阿姨来到小刚家中调解，根据《人民调解法》，关于小刚、小敏调解事项的说法，正确的是（）。
A、小刚、小敏应当接受调解
B、小刚若担心女性调解员偏袒小敏，可申请一名男性调解员加入调解
C、考虑到王阿姨、张阿姨年龄较大，调解情况可由小敏或小刚记录
D、人民调解委员会可自行决定在社区公众号上发布调解过程的详细信息
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《人民调解法》规定，人民调解员根据纠纷的不同情况，采取多种方式，在事实清楚的基础上，分清是非，充分说理，耐心疏导，促使当事人互谅互让，达成调解协议。小刚、小敏夫妻二人因家庭琐事经常争吵，小刚向社区人民调解委员会提出了调解申请，人民调解员王阿姨、张阿姨来到小刚家中调解，小刚、小敏应当接受调解，故A项错误。人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年人担任。小刚若担心女性调解员偏袒小敏，可申请一名男性调解员加入调解，故B项正确。人民调解委员会调解民间纠纷，根据需要，可以指定一名或者数名人民调解员进行调解，也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解。调解民间纠纷，人民调解员根据需要可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解，也可以邀请具有专门知识、特定社会经验、与当事人有特定关系并有利于促成调解的个人参与调解。调解民间纠纷，根据需要和可能，人民调解员可以对现场进行勘查，或者举行听证。人民调解员进行调解，可以制作书面调解协议、口头调解协议或者调解记录。口头调解协议自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效；调解记录应当记载调解的基本情况、调解结果，并经各方当事人签名、盖章或者按指印确认。调解情况应当制作笔录，当事人各执一份。人民调解委员会调解民间纠纷，根据需要和可能，可以采取多种方式，充分利用网络和信息技术，创新民间纠纷预防和化解的方法。调解民间纠纷，人民调解员不得泄露当事人的隐私。故人民调解情况应当由人民调解员记录，故C项错误。人民调解委员会调解民间纠纷，根据需要，可以公开进行，允许当事人的亲属、邻里、同事等旁听。但是涉及当事人的隐私、商业秘密或者当事人表示反对的除外。人民调解委员会调解民间纠纷，根据纠纷情况及时、就地进行，不受时间、地点的限制，但涉及当事人人身权利的，应当交由公安机关管辖。人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。人民调解委员会调解民间纠纷，应当尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。人民调解员在调解工作中有下列行为之一的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由主管机关或者所在单位依法予以处分：（一）偏袒一方当事人的；（二）侮辱当事人；（三）索取、收受财物或者谋取其他不正当利益的；（四）泄露当事人的隐私或者商业秘密的。人民调解委员会调解民间纠纷，纠纷双方当事人同意公开调解的，调解过程和结果应当允许当事人以外的人员旁听。但是涉及当事人的隐私、商业秘密或者当事人表示反对的除外。人民调解委员会不得违背当事人的意愿，以调解或者其他方式强制当事人接受调解；也不得因调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。人民调解委员会调解民间纠纷，根据需要和情况，可以协助当事人向人民法院申请司法确认。人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。故人民调解委员会不得自行决定在社区公众号上发布调解过程的详细信息，故D项错误。
23、甲市乙县是旅游热点地区，旅游旺季时突发泥石流，致使大量旅客滞留，根据《突发事件应对法》，（ ）应当立即采取措施控制事态发展。
A、甲市人民政府
B、甲市文旅部门
C、乙县人民政府
D、乙县文旅部门
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《突发事件应对法》规定，突发事件发生后，发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援和处置工作，并立即向上一级人民政府报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。本题中，突发泥石流发生在甲市乙县，因此，乙县人民政府应当立即采取措施控制事态发展。因此，正确答案为C。
24、服刑人员郑某，因突发重病保外就医住院，获准暂予监外执行，郑某入院前户籍在某市甲区，居住地在该市乙区，郑某父母户籍地在该市丙区，长期居住在该市丁区二女儿家中，在郑某出院后将其接回二女儿家中共同生活，根据《社区矫正法》，郑某暂予监外执行期间的社区矫正执行地为（）。
A、甲区
B、乙区
C、丙区
D、丁区
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《社区矫正法》规定，社区矫正决定机关应当确定社区矫正执行地。社区矫正执行地为社区矫正对象的居住地。社区矫正对象在多个地方居住的，可以确定经常居住地为执行地。社区矫正对象的居住地、经常居住地无法确定或者不适宜执行社区矫正的，社区矫正决定机关应当根据有利于社区矫正对象接受矫正的原则，确定执行地。本案中，郑某因突发重病保外就医住院，获准暂予监外执行，郑某入院前户籍在某市甲区，居住地在该市乙区，郑某父母户籍地在该市丙区，长期居住在该市丁区二女儿家中，在郑某出院后将其接回二女儿家中共同生活，因此，郑某暂予监外执行期间的社区矫正执行地应当为丁区。因此，正确答案为D。
25、社区矫正对象杨某，因工作需要经常到本省其他市县出差，遂向社区矫正机构提出经常性跨市、县活动的书面申请并获准，根据《社区矫正法实施办法》，该申请获得批准一次的有效期为（ ）。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、12个月
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《社区矫正法实施办法》第三十二条规定：“社区矫正对象确需经常性跨市、县活动，变更居住地的，应当提前十五日提出书面申请，由其居住地县级社区矫正机构按照有关规定审核，报上一级社区矫正机构批准。社区矫正对象申请经常性跨市、县活动的批准期限不超过六个月。”因此，该申请获得批准一次的有效期为六个月。因此，选项C是正确的。
26、根据《治安管理处罚法》，违反治安管理行为人有下列情形，应当从重处罚的是（ ）。
A、出于他人胁迫或诱骗的
B、已满14周岁不满18周岁的
C、6个月内曾受过治安管理处罚的
D、主动消除违法后果但未获被侵害人谅解的
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《治安管理处罚法》规定，违反治安管理行为人有下列情形，应当从重处罚：
A. 出于他人胁迫或诱骗的。这一情形并不属于应当从重处罚的情形，反而可能作为从轻或减轻处罚的考虑因素。
B. 已满14周岁不满18周岁的。这一情形也不属于应当从重处罚的情形，而是应当从轻或减轻处罚。
C. 6个月内曾受过治安管理处罚的。这一情形符合应当从重处罚的规定，因为这意味着行为人已经有过违法记录，且未能在短时间内改正。
D. 主动消除违法后果但未获被侵害人谅解的。这一情形并不属于应当从重处罚的情形，而是可能作为从轻或减轻处罚的考虑因素，尤其是如果行为人主动消除违法后果并获得了被侵害人的谅解。
综上所述，选项C符合《治安管理处罚法》的规定，应当从重处罚的情形。
27、根据《英雄烈士保护法》，县级以上地方人民政府，军队有关部门应当在（）举行纪念烈士活动。
A、清明节
B、建军节
C、烈士纪念日
D、国庆节
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《英雄烈士保护法》的规定，县级以上地方人民政府、军队有关部门应当在烈士纪念日举行纪念烈士活动。烈士纪念日是每年的9月30日，因此选项C“烈士纪念日”是正确的答案。其他选项如清明节、建军节和国庆节虽然也可能举行纪念烈士活动，但不是由法律明确规定应当在这些日期举行。因此，选项A、B、D都是错误的。
28、根据《烈士褒扬条例》，烈士证书的制发以（ ）名义颁发。
A、民政部
B、退役军人事务部
C、人力资源社会保障部
D、党和国家功勋荣誉表彰工作委员会
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《烈士褒扬条例》规定，烈士证书的制发以党和国家功勋荣誉表彰工作委员会的名义颁发。因此，正确答案为D，即党和国家功勋荣誉表彰工作委员会。其他选项如民政部、退役军人事务部、人力资源社会保障部均不符合规定。
29、根据《兵役法》，士兵服现役的时间自（）之日起算。
A、个人报名材料审核通过
B、个人入伍通知书送达
C、征集工作机构现场登记
D、征集工作机构批准入伍
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《兵役法》规定，士兵服现役的时间自征集工作机构批准入伍之日起算。因此，选项D“征集工作机构批准入伍”是正确答案。其他选项如个人报名材料审核通过、个人入伍通知书送达、征集工作机构现场登记等都不是士兵服现役的时间起算的时间点。
30、根据《退役军人保障法》，下列安置方式，可适用于退役义务兵的是（）。
A、供养
B、退休
C、创业
D、逐月领取退役金
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《退役军人保障法》规定，国家妥善安置退役军人，保障其享有与劳动能力相适应的待遇。根据退役军人的服役年限、残疾等级等因素确定其享受保障待遇，保障其生活不低于当地的平均生活水平。对自主就业的退役军人，国家提供职业技能培训、职业介绍等服务。退役军人的安置方式包括自主就业、安排工作、退休、供养以及国家规定的其他方式。对于退役义务兵，其服役年限较短，一般采取自主就业的方式，国家提供职业技能培训、职业介绍等服务，帮助其顺利融入社会。因此，选项A“供养”是适用于退役义务兵的安置方式之一。选项B“退休”适用于符合条件的退役军人，但退役义务兵一般不符合退休条件。选项C“创业”和选项D“逐月领取退役金”虽然也是退役军人的安置方式，但并不适用于所有退役军人，更不适用于退役义务兵。因此，正确答案为A。
31、根据《退役军人保障法》，退役军人的政治、生活等待遇与其（ ）挂钩。
A、其所在部队建设发展
B、安置地经济社会发展
C、其服役期间所作贡献
D、退役后所作贡献
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《退役军人保障法》的规定，退役军人的政治、生活等待遇与其服役期间所作贡献挂钩。这意味着退役军人的待遇与其在服役期间的表现和贡献有关，而不是与其所在部队建设发展、安置地经济社会发展或退役后所作贡献等因素挂钩。因此，正确答案为C。
32、根据《军队离休退休干部服务管理办法》。军休干部服务管理应当坚持的原则 是（）。
A、以人为本、分类保障、就近就便，融入社会
B、贡献为本，分层保障，意愿为先，优先叠加
C、政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理
D、政治关心，生活照顾、情绪慰藉、综合保障
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《军队离休退休干部服务管理办法》规定，军休干部服务管理应当坚持的原则是“政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理”。因此，正确选项是C。其他选项如A、B、D都不符合规定，因此不应被选择。
33、根据《城市居民委员会组织法》，居民会议讨论制定的居民公约并报程序备案后，应当由（）监督执行。
A、民政部门
B、街道办事处
C、居民委员会
D、居民代表会议
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《城市居民委员会组织法》规定，居民公约由居民会议讨论制定，报街道办事处备案后，由居民委员会监督执行。因此，正确答案为居民委员会。
34、张村举行村民委员会换届选举。根据《村民委员会组织法》，下列人员，有可能当选张村村民委员会成员的是（ ）。
A、小李，17周岁，由张村三分之一村民联名推荐
B、老张，58岁，已连续2次当选张村村民委员会委员
C、小张，20周岁，户籍不在张村，在张村居住未满1年
D、老夏，56周岁，户籍在张村，现居住在李村并已参加了李村的换届选举
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《村民委员会组织法》的规定，村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员，村民委员会成员不脱离生产，根据情况，可以兼任村民委员会下属委员会的成员。选举村民委员会，由登记参加选举的村民直接提名候选人，并实行无记名投票的方式，选举村民委员会主任、副主任和委员；选举实行公开计票。对登记参加选举的村民，选举村民委员会，有选举权和被选举权的年满十八周岁的村民；依照法律被剥夺政治权利的人除外。小李17周岁，不符合年龄要求；小张户籍不在张村，不符合户籍要求；老夏虽然户籍在张村，但已参加了李村的换届选举，也不符合规定。因此，只有老张，58岁，已连续2次当选张村村民委员会委员，符合规定，有可能当选张村村民委员会成员。
35、根据《民法典》，居民委员会，村民委员会属于（ ）。
A、营利法人
B、非营利法人
C、特别法人
D、非法人组织
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《民法典》规定，居民委员会、村民委员会属于特别法人。特别法人是相对于营利法人和非营利法人而言的一种特殊类型的法人，它们既不属于营利法人也不属于非营利法人，而是具有自己的特殊性质和职能。因此，正确答案为C，即特别法人。
36、根据《慈善法》，下列慈善组织的募捐行为，属于慈善募捐中定向募捐的是（ ）。
A、甲校友基金会为家庭贫困大学生通过互联网募集捐款
B、乙文化教育基金会通过慈善展览向理事会成员募集捐款
C、丙社会团队为患罕见病儿童在街头设置募集捐款
D、丁社会工作服务机构在商场举办了手工艺品义卖募集捐款
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《慈善法》规定，慈善募捐包括面向社会公众的公开募捐和面向特定对象的定向募捐。公开募捐面向社会公众，而定向募捐面向特定对象。在选项A中，甲校友基金会通过互联网募集捐款，面向的是社会公众，因此属于公开募捐。选项C中，丙社会团队在街头设置募集捐款，同样面向的是社会公众，也属于公开募捐。选项D中，丁社会工作服务机构在商场举办手工艺品义卖募集捐款，同样面向的是社会公众，也属于公开募捐。而在选项B中，乙文化教育基金会通过慈善展览向理事会成员募集捐款，面向的是特定的理事会成员，因此属于定向募捐。因此，正确答案为B。
37、某慈善组织为具有公开募捐资格的基金会，其2021年总收入2000万，总支出1800万，根据《慈善法》，该组织2021年慈善管理行政费用最高为（ ）。
A、200万
B、180万
C、160万
D、120万
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《慈善法》规定，具有公开募捐资格的慈善组织，年度慈善活动支出和管理费用符合国务院民政部门关于慈善组织使用社会捐赠财产有关规定的，可以向负责其登记的民政部门申请慈善组织认定。慈善组织应当积极向社会开展慈善募捐和慈善活动，为困难群众提供帮助。慈善组织应当厉行节约，降低管理成本，提高慈善财产使用效益。慈善组织中具有公开募捐资格的基金会工作人员的年度薪酬，应当符合法律、法规、政策关于行业薪酬管理的规定。慈善组织应当建立慈善活动支出和管理费用等标准，并报登记管理机关备案。慈善组织应当严格按照其宗旨和章程开展慈善活动，充分、高效运用慈善财产，保障慈善财产的安全并实现保值增值。慈善组织应当遵循管理费用最必要原则，厉行节约，减少不必要的开支。慈善组织应当根据法律法规和章程合理确定慈善活动中管理费用的标准。慈善组织应当建立项目管理制度，对慈善项目的立项、审查、执行、控制、评估、反馈等环节建立科学、规范、有效的要求；按照公开、公平、公正的原则确定慈善受益人。慈善组织中具有公开募捐资格的基金会，年度慈善活动支出和管理费用应当符合国务院民政部门关于慈善组织使用社会捐赠财产有关规定的比例。慈善组织应当执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算，建立健全会计监督制度，并接受政府有关部门的监督管理。因此，该慈善组织2021年慈善管理行政费用最高为180万，即总支出1800万的10%。故本题选B。
38、某国企为甲省乙市丙县丁镇某公办小学全资捐款建设图书馆，《根据公益事业捐款法》，该国企可以捐出图书馆工程项目的名称，报（ ）批准。
A、甲省民政部门
B、乙市教育行政部门
C、丙县人民政府
D、丁镇人民代表大会
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《公益事业捐赠法》规定，捐赠人捐赠的工程项目，由受赠人按照国家有关规定办理项目审批手续，并将审批结果通知捐赠人。受赠人应当与捐赠人订立捐赠协议，对工程项目的资金、建设、管理和使用作出约定。捐赠的公益性非营利的事业项目由受赠单位按照国家有关规定办理项目审批手续，并与捐赠人订立捐赠协议，对项目的资金、建设、管理和使用作出约定。本题中，某国企为甲省乙市丙县丁镇某公办小学全资捐款建设图书馆，该国企可以捐出图书馆工程项目的名称，报丙县人民政府批准。故本题选C。
39、甲市拟进一步加强当地志愿服务行政管理工作，根据《志愿服务条例》，负责该市志愿服务行政管理工作的是（ ）。
A、市文明办
B、团市委
C、市民政局
D、市青年联合会
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《志愿服务条例》规定，县级以上人民政府民政部门负责志愿服务行政管理工作，因此，市民政局是负责该市志愿服务行政管理工作的单位。选项A市文明办、选项B团市委、选项D市青年联合会均不是负责志愿服务行政管理工作的单位。因此，正确答案为市民政局，即选项C。
40、阳光志愿者协会注册地为甲省乙市，根据《志愿服务记录与证明出具办法（试行）》，该协会应当按照统一的信息数据标准，将志愿者的志愿服务信息录入（ ）。
A、国务院民政部门规定
B、甲省志愿服务联盟建立
C、乙市志愿服务联合会建立
D、阳光志愿者协会自建
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《志愿服务记录与证明出具办法（试行）》的规定，志愿服务信息应当按照统一的信息数据标准录入。阳光志愿者协会作为注册地为甲省乙市的志愿服务组织，其志愿服务信息应当录入到国务院民政部门规定的信息系统中。因此，正确答案为A选项，即“国务院民政部门规定”。其他选项如甲省志愿服务联盟建立、乙市志愿服务联合会建立、阳光志愿者协会自建等都不符合规定。
41、根据《民政部 财政部关于取消社会团体会费标准备案规范会费管理的通知》，关于社会团体会费的说法，正确的是（ ）。
A、会费标准的额度可具有浮动性
B、会员代表大会可指定会费标准
C、理事会可修改会费标准
D、会费标准制定修改可采取举手表决方式进行
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《民政部 财政部关于取消社会团体会费标准备案规范会费管理的通知》规定，社会团体会费标准由会员（代表）大会制定和修改，须经到会会员（代表）三分之二以上表决通过，作为社团接受会员履行会员义务，享有会员权利的依据。因此，会员代表大会可指定会费标准，选项B正确。而A选项中，会费标准的额度不可具有浮动性，会费标准一旦制定，就不能随意更改，因此A选项错误。C选项中，理事会不可修改会费标准，会费标准的制定和修改需要由会员（代表）大会进行，因此C选项错误。D选项中，会费标准制定修改不可采取举手表决方式进行，会费标准的制定和修改需要三分之二以上的会员（代表）表决通过，因此D选项错误。
42、根据《民办非企业单位登记暂行办法》，下列情形，符合民办非企业单位申请登记条件要求的是（ ）。
A、活动场所使用权限不超过一年的
B、合法财产中国有资产份额占四分之一的
C、章程草案中载明盈利可分配的
D、章程草案中载明解体时财产返还出资人的
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《民办非企业单位登记暂行办法》的规定，申请登记民办非企业单位需要满足一定的条件。其中，关于合法财产中国有资产份额的要求是：合法财产中应当有与其业务活动相适应的财产，且其中国有资产份额不得低于总财产份额的四分之一。因此，选项B“合法财产中国有资产份额占四分之一的”符合登记条件要求。而选项A“活动场所使用权限不超过一年的”并不符合登记条件，因为活动场所的使用权限与登记条件没有直接关系。选项C“章程草案中载明盈利可分配的”不符合登记条件，因为非营利性是社会团体和民办非企业单位的共同特征，其章程中不得载明盈利可分配。选项D“章程草案中载明解体时财产返还出资人的”也不符合登记条件，因为解体时财产的处理方式应当在章程中明确规定，但不得返还出资人。因此，正确答案为B。
43、A公司注册地为甲省乙市丙区，拟投入原始资金500万元成立地方性公募基金会，拟任法定代表人为乙市居民，住所地拟设在乙市丁区，根据《基金会管理条例》，该公司应当向（ ）人民政府民政部门提出登记申请。
A、甲省
B、乙市
C、丙区
D、丁区
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《基金会管理条例》规定，地方性公募基金会由所在地省、自治区、直辖市人民政府民政部门登记管理。A公司注册地为甲省乙市丙区，拟成立地方性公募基金会，因此应当向甲省人民政府民政部门提出登记申请。因此，正确答案为A。
44、根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。
A、非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
B、非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C、非全日制用工双方当事人任何一方终止用工需提前3日通知对方
D、非全日制用工计酬标准不得低于用人单位所在地在岗员工平均工资水平
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，因此选项A错误。非全日制用工双方当事人不得约定试用期，因此选项B正确。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，因此选项C错误。非全日制用工的计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，因此选项D错误。因此，正确答案为B。
45、甲公司与冯某签订劳动合同，将其派遣到乙公司做保洁，一段时间后冯某发现乙公司自聘的保洁人员与其做同样的工作，但工资待遇更高，经劳动仲裁部门认定，冯某权益受到损害，根据《劳动合同法》，关于对冯某的损害承担责任的说法，正确的是（ ）。
A、甲公司独自对冯某受到的损害承担赔偿责任
B、乙公司独自对冯某受到的损害承担赔偿责任
C、甲公司和乙公司对冯某受到的损害承担连带赔偿责任
D、甲公司和乙公司对冯某受到的损害按比例承担赔偿责任
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《劳动合同法》规定，劳务派遣单位违反本法规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本题中，甲公司作为劳务派遣单位，乙公司作为用工单位，冯某作为被派遣劳动者，冯某权益受到损害，甲公司和乙公司应当对冯某受到的损害承担连带赔偿责任。故C项正确，A、B、D项错误。
46、2017年8月，A公司与杨某签订了为期2年的劳动合同。合同期满，双方续签2年。2020年12月，公司进行年终考核，杨某考核结果为不合格，被公司认定为不能胜任工作。经公司培训，杨某于2021年2月重新上岗。2021年7月，公司通知杨某按期终止劳动合同，但杨某不同意，且要求公司与自己签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，关于处理杨某与公司劳动纠纷的说法， 正确的是（ ）。
A、公司应当与杨某签订固定期限劳动合同
B、公司应当与杨某签订无固定期限劳动合同
C、公司可以终止劳动合同，但应向杨某支付经济补偿
D、公司可以终止劳动合同，且无需向杨某支付经济补偿
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《劳动合同法》规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，或者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。本题中，杨某与公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，且杨某没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，杨某不同意终止劳动合同，故公司应当与杨某签订无固定期限劳动合同。故选项B正确。选项A错误。
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本题中，杨某经过培训后重新上岗，公司不能终止劳动合同，且无需向杨某支付经济补偿。故选项C、D错误。
47、某企业与本企业职工进行集体协商，马某为企业职工一方协商代表。根据《集体合同规定》，关于马某履行协商代表职责期间权利义务的说法，正确的是（ ）。
A、马某应享受正常劳动工资
B、该企业工会不得取消马某协商代表资格
C、该企业不得与马某解除劳动合同
D、该企业应当增加马某当年年休的天数
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《集体合同规定》第29条的规定，企业职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除出现《劳动合同法》规定的情形外，企业不得与其解除劳动合同。但是，此条款并不表示马某履行协商代表职责期间企业不得与其解除劳动合同，只是在协商代表职责期间不得解除。因此，选项C错误。
根据《集体合同规定》第30条的规定，企业职工一方协商代表履行协商代表职责期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位，确因工作需要变更其工作岗位的，应当征得本人同意。企业确需以本企业职工一方协商代表为其上级管理人员、直接下属、利益相对方或商业竞争对手，或因其他原因需要调整其工作岗位的，应当提前告知并听取意见。企业不得因职工一方协商代表履行代表职责而取消其劳动合同中约定的报酬和福利。马某为企业职工一方协商代表，企业应当保障其在履行协商代表职责期间享有正常的劳动工资、保险福利待遇，企业确因特殊情况需变动其工资、保险、福利等待遇的，应当事先征求职工一方协商代表的意见。因此，选项A正确。
根据《集体合同规定》第31条的规定，企业职工一方协商代表在任期内，企业无正当理由不得随意取消其协商代表资格。企业确需取消其协商代表资格的，应当经职工代表大会或者职工大会同意。企业工会主席作为协商代表参加集体协商的，企业确需取消其协商代表资格的，应当征得上一级工会同意。因此，选项B错误。
至于选项D，法律并无规定企业在协商代表履行职责期间应增加其当年的年休假天数。因此，选项D错误。
综上，选项A“马某应享受正常劳动工资”说法正确。
48、根据《最低工资标准》，最低工资标准（ ）至少调整一次。
A、每年
B、每两年
C、每三年
D、每五年
解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据《最低工资标准》的规定，最低工资标准每两年至少调整一次。因此，正确答案为“每两年”。
49、根据《精神卫生法》，对已经发生自身伤害行为的严重精神障碍患者，经其（ ）同意医疗机构应当对患者实施住院治疗。
A、近亲属
B、监护人
C、所在单位
D、所在（村）居民委员会
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《精神卫生法》规定，对已经发生自身伤害行为的严重精神障碍患者，经其监护人同意，医疗机构应当对患者实施住院治疗。因此，正确答案为B，即监护人。其他选项如近亲属、所在单位、所在（村）居民委员会均不符合法律规定。
50、根据《职工带薪年休假条例》 下列职工，可以享受当年年休假的是（ ）。
A、小贾，某小学教师，累计工作满3年，请事假累计15天
B、小王，某个体工商户，累计工作满5年，请事假累计10天
C、小秦，某机关干部，累计工作满8年，请病假累计2个半月
D、小齐，某企业经理，累计工作满15年，请病假累计4个月
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。同时，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上，累计工作满10年以上的职工，请病假累计满3个月以上的，同样不享受当年的年休假。
对比选项内容，我们可以发现：
A选项小贾，某小学教师，累计工作满3年，请事假累计15天，事假累计天数超过了20天，因此不享受当年的年休假。
C选项小秦，某机关干部，累计工作满8年，请病假累计2个半月，即5个月，超过了2个月，因此不享受当年的年休假。
D选项小齐，某企业经理，累计工作满15年，请病假累计4个月，超过了3个月，因此不享受当年的年休假。
而B选项小王，某个体工商户，累计工作满5年，请事假累计10天，没有超过20天，且累计工作年限超过了10年，因此可以享受当年的年休假。
综上所述，正确答案为B选项。
51、李某就单位拖欠其劳务报酬，与所在单位达成调解协议，单位承诺20日内履行，现已逾期，根据《劳动争议调解仲裁法》，李某可依法向（ ）申请支付令。
A、劳动争议仲裁委员会
B、人力资源社会保障行政部门
C、公安机关
D、人民法院
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。因此，李某可以向人民法院申请支付令。选项A“劳动争议仲裁委员会”和选项B“人力资源社会保障行政部门”均不是申请支付令的机构，选项C“公安机关”更与申请支付令无关。故正确答案为D，即人民法院。
52、根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，关于拖欠工资“黑名单”管理的说法，正确的是（ ）。
A、人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的，应提前电话告知
B、自作出列入决定之日起，用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为2年
C、人力资源社会保障行政部门决定将用人单位移出拖欠工资“黑名单”的，无需公示
D、用人单位被移出拖欠工资“黑名单”管理的，相关部门联合惩戒措施即行终止
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的规定，用人单位被移出拖欠工资“黑名单”管理的，相关部门联合惩戒措施即行终止。因此，选项D是正确的。
对于选项A，人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的，应提前书面告知，而不是电话告知，所以A选项是错误的。
对于选项B，自作出列入决定之日起，用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年，而不是2年，所以B选项是错误的。
对于选项C，人力资源社会保障行政部门决定将用人单位移出拖欠工资“黑名单”的，应当在相关信用平台或网站公示，而不是无需公示，所以C选项是错误的。
53、根据《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》，某省的下列做法，属于发展社区健康养老服务的（）。
A、引导开发与健康管理，养老等服务相关的保险产品
B、推动三甲医院与老年护理院之间的转诊与合作
C、鼓励医疗机构将护理服务延伸至居民家庭
D、培育国家知名的中医药品牌和服务机构
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》中，鼓励医疗机构将护理服务延伸至居民家庭，发展社区健康养老服务。因此，某省鼓励医疗机构将护理服务延伸至居民家庭的做法，属于发展社区健康养老服务的措施。选项A、B、D均与社区健康养老服务无关，故排除。因此，正确答案为C。
54、李某，甲省户籍，高中毕业后服役两年，退役后在家务农3年，未参加城乡居民基本养老保险，李某顺利通过成人高考，后又考取甲地某机关公务员，工作5年后，李某辞职自主创业，以灵活就业人员身份参加甲地城镇职工基本养老保险10年，根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》《关于印发城镇企业职工基本养老保险关系若干具体问题意见的通知》，当前李某城镇职工基本养老保险的累计缴费年限为（ ）。
A、10年
B、15年
C、17年
D、20年
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》和《关于城镇企业职工基本养老保险关系若干具体问题的意见》，职工在参加城镇职工养老保险前曾在农村务农，且未参加城乡居民养老保险的，其在农村务农的时间，不计算为城镇职工养老保险的缴费年限。但如果在农村务农期间参加了城乡居民养老保险，其缴费年限可以与城镇职工养老保险的缴费年限合并计算。本题中，李某在农村务农的3年未参加养老保险，所以这段时间不能计算为城镇职工养老保险的缴费年限。因此，李某城镇职工基本养老保险的累计缴费年限应为10年，加上在军队服役的2年，总共是12年。但是题目中李某工作5年后辞职自主创业，以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险10年，这部分的10年是可以计算在内的，因此李某城镇职工基本养老保险的累计缴费年限应为10年加上10年，也就是17年。因此，当前李某城镇职工基本养老保险的累计缴费年限为17年，所以选项C是正确的。
55、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员转移接续基本养老保险关系时，符合待遇领取条件的，以本人各年度缴费工资、缴费年限和（ ）对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
A、首次就业地
B、各阶段就业所在地
C、户籍所在地
D、待遇领取地
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，参保人员转移接续基本养老保险关系时，符合待遇领取条件的，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。因此，正确答案为D，即待遇领取地。
56、根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，下列原在甲地居住的人员，可在乙地参加城乡居民养老保险的是（ ）。
A、赵某，15周岁，户籍随父母迁至乙地，在某中学就读
B、王某，20周岁，甲地户籍，在乙地高校全日制就读
C、张某，35周岁，户籍随配偶迁至乙地，全职妈妈
D、李某，50周岁，甲地户籍，随子女在乙地长期居住
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，参加城乡居民养老保险的人员需具备以下条件：一是具有本地户籍，二是年满16周岁（不含在校学生），三是未纳入城镇从业人员基本养老保险制度覆盖范围。对于题目中的四个选项，我们进行如下分析：
A选项，赵某虽然户籍随父母迁至乙地，但在某中学就读，因此不满足“年满16周岁（不含在校学生）”的条件，故不能在乙地参加城乡居民养老保险。
B选项，王某虽然在乙地高校全日制就读，但具有甲地户籍，因此不满足“具有本地户籍”的条件，故不能在乙地参加城乡居民养老保险。
C选项，张某户籍随配偶迁至乙地，且为全职妈妈，满足“具有本地户籍”和“年满16周岁（不含在校学生）”的条件，因此可以在乙地参加城乡居民养老保险。
D选项，李某虽然随子女在乙地长期居住，但具有甲地户籍，因此不满足“具有本地户籍”的条件，故不能在乙地参加城乡居民养老保险。
因此，根据上述分析，选项C符合题意，是正确答案。
57、根据《医疗保险基金使用监督管理条例》，下列行为应予以处罚的是（ ）。
A、医生为慢性病患者超量开药
B、参保人员行动困难委托他人代为购药
C、要求参保人员凭医疗保障凭证实名购药
D、医生在急诊中使用医疗保障基金支付范围以外的药品
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《医疗保险基金使用监督管理条例》规定，定点医药机构存在为参保人员利用其享受医疗保障待遇的机会转卖药品，接受返还现金、实物或者获得其他非法利益，以及提供过度或者变相过度医疗服务等行为的，由医疗保障行政部门责令改正，并可以约谈有关负责人；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，中止相关责任人员或者所在机构的医疗保障资金结算，延期至相关责任人员或者所在机构改正违规行为为止，并可以按照协议规定暂停或者解除服务协议；造成医疗保障基金损失的，依法承担赔偿责任，由医疗保障行政部门处造成损失金额1倍以上2倍以下的罚款。
A选项中的医生为慢性病患者超量开药，属于过度医疗服务，应予以处罚。
B选项中的参保人员行动困难委托他人代为购药，属于正常的委托行为，没有违反《医疗保险基金使用监督管理条例》的规定，不应予以处罚。
C选项中的要求参保人员凭医疗保障凭证实名购药，是医保管理的正常要求，没有违反《医疗保险基金使用监督管理条例》的规定，不应予以处罚。
D选项中的医生在急诊中使用医疗保障基金支付范围以外的药品，如果确实属于急诊抢救需要，且符合医学诊疗规范，那么不属于违规行为，不应予以处罚。
因此，正确答案为A。
58、女职工小贾产假前月工资为9700元，其所在公司上年度职工月平均工资为6800元，其所在地上年度城镇职工月平均工资为5500元，小贾所在公司依法参加了生育保险，根据《社会保险法》，小贾产假期间每月所享受的生育津贴标准是（）
A、5500元
B、6800元
C、8250元
D、9700元
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《社会保险法》第五十六条规定，职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位应当按照职工原工资标准支付假期工资；职工原工资标准，是指职工依法享受假期前12个月提供正常劳动的平均工资。职工依法享受寒暑假，其休假期间，用人单位应当支付假期工资。职工依法享受探亲假、婚丧假、带薪年休假期间，用人单位应当支付其假期工资。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。根据本案例中的描述，小贾产假前月工资为9700元，但其产假期间所享受的生育津贴标准并不是按其原工资9700元计发的，而是按其所在公司上年度职工月平均工资6800元计发的。因此，小贾产假期间每月所享受的生育津贴标准是6800元，选项B正确。
59、根据《社会保险法》，失业人员失业的，用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）。
A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《社会保险法》规定，失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计满10年或者以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。因此，失业人员失业的，用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月，即选项C。
60、根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，某单位发放给职工的支出中，应纳入工资总额并在计算社会保险缴费基数时作为依据的是（ ）。
A、先进个人奖金
B、独生子女费
C、出差补助
D、冬季取暖补贴
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，某单位发放给职工的支出中，应纳入工资总额并在计算社会保险缴费基数时作为依据的是先进个人奖金。因此，正确答案为A。其他选项如独生子女费、出差补助、冬季取暖补贴等并不属于应纳入工资总额并在计算社会保险缴费基数时作为依据的支出。
二、多选题
61、某市在制定社会治理发展规划时收集到多方面建议。下列建议，符合《国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标纲要》的有（ ）。
A、进一步完善基层民主协商制度
B、进一步畅通和规范市场主体参与社会治理的途径
C、加强村级组织的责任负担并向其放权赋能
D、强化县（区）乡（街）社会治理，弱化市域社会治理
E、更好地发挥群团组织在社会治理中的作用
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
根据《国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标纲要》的相关内容，我们可以分析以下选项：
A选项提到“进一步完善基层民主协商制度”。这与《纲要》中提到的“发展基层民主，完善基层直接民主制度体系和工作体系”相吻合，因此A选项是正确的。
B选项提到“进一步畅通和规范市场主体参与社会治理的途径”。这与《纲要》中提到的“激发市场主体活力，保护市场主体权利”是一致的，故B选项是正确的。
C选项提到“加强村级组织的责任负担并向其放权赋能”。这一内容与《纲要》中没有明确对应的描述，因此C选项是错误的。
D选项提到“强化县（区）乡（街）社会治理，弱化市域社会治理”。这与《纲要》中强调的“加强和创新市域社会治理”相矛盾，故D选项是错误的。
E选项提到“更好地发挥群团组织在社会治理中的作用”。这与《纲要》中提到的“发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用”是一致的，因此E选项是正确的。
综上所述，符合《国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标纲要》的选项有A、B和E。
62、某镇社会救助经办机构受理了魏某一家的最低生活保障申请，遂组织开展家庭经济状况调查。根据《最低生活保障审核确认办法》，下列人员，应当计入到共同生活家庭成员的有（ ）。
A、魏某妻子，48周岁，因病失业在家
B、魏某女儿，23周岁，全日制研究生
C、魏某儿子，20周岁，全日制本科生
D、魏某母亲，72周岁，一直在魏某妹妹家生活
E、魏某岳父，75周岁，中风瘫痪后一直在魏某家生活
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
根据《最低生活保障审核确认办法》的规定，下列人员应当计入共同生活家庭成员：
A. 魏某妻子，48周岁，因病失业在家。魏某的妻子是魏某的家庭成员，且因病失业在家，应当计入共同生活家庭成员。
B. 魏某女儿，23周岁，全日制研究生。虽然魏某的女儿魏某的全职学生，但她已经年满23周岁，达到法定成年年龄，且正在全日制研究生阶段学习，因此她不应计入共同生活家庭成员。
C. 魏某儿子，20周岁，全日制本科生。魏某的儿子魏某的全职学生，且年龄未满22周岁，应当计入共同生活家庭成员。
D. 魏某母亲，72周岁，一直在魏某妹妹家生活。魏某的母亲虽然年龄较大，但她并未与魏某共同生活，而是生活在魏某妹妹家，因此不应计入共同生活家庭成员。
E. 魏某岳父，75周岁，中风瘫痪后一直在魏某家生活。魏某的岳父并非魏某的家庭成员，且虽然中风瘫痪后生活在魏某家，但魏某没有法定义务抚养岳父，因此不应计入共同生活家庭成员。
因此，应当计入共同生活家庭成员的有：魏某的妻子和魏某的儿子，选项A和C正确。
63、某地发生自然灾害后收到了一批社会捐赠的无指定意向的救助款物，根据《自然灾害救助条例》，对于这批救助款物的使用，正确的有（ ）。
A、将收到的帐篷、棉被发放给受灾人员
B、将收到的发电机、柴油发放到受灾停电的医院
C、向因灾遇难人员亲属发放慰问品
D、租赁库房存储部分救助物资
E、将剩余的部分捐款发放给参加救灾工作的志愿者
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
根据《自然灾害救助条例》的规定，对于无指定意向的救助款物，应当遵循以下原则使用：
A选项提到将收到的帐篷、棉被发放给受灾人员，这是符合规定的，因为帐篷和棉被是受灾人员急需的生活必需品。
B选项提到将收到的发电机、柴油发放到受灾停电的医院，这也是符合规定的。发电机和柴油是医院在灾害期间恢复电力供应的重要设备，可以保障医院的正常运转。
C选项提到向因灾遇难人员亲属发放慰问品，这也是符合规定的。在灾害发生后，对遇难人员家属进行适当的慰问和安抚是符合人道主义精神的。
D选项提到租赁库房存储部分救助物资，这也是符合规定的。对于收到的救助物资，需要进行妥善的储存和管理，确保物资的安全和完好，以便在需要时能够及时发放。
至于E选项，将剩余的部分捐款发放给参加救灾工作的志愿者，这是不符合规定的。根据《自然灾害救助条例》的规定，救灾款物应当专款专用，不得挪作他用。因此，不能将剩余的捐款发放给志愿者。
综上所述，正确的选项是A、B、C和D。
64、根据《法律援助法》，下列人员申请法律援助，不受经济困难条件限制的有（ ）。
A、小赵，烈士赵某的儿子，为维护赵某的人格权益
B、小王，因再审改判无罪，请求国家赔偿
C、小李，请求支付劳动报酬
D、小张，请求工伤事故人身损害赔偿
E、小刘，因见义勇为行为主张民事赔偿
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
根据《法律援助法》的规定，不受经济困难条件限制申请法律援助的人员包括：无固定生活来源的未成年人、老年人、残疾人等特定群体；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；无固定生活来源的农村五保户；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿的进城务工人员；申请支付劳动报酬或者请求事故人身损害赔偿
65、大强、小芳为兄妹，大强未婚，无子女。2021年，大强遇车祸致残，生活不能自理，根据《民法典》，小芳履行对大强扶养义务的法定条件包括( )。
A、小芳有抚养意愿
B、小芳有负担能力
C、小芳由大强扶养长大
D、大强缺乏劳动能力
E、大强缺乏生活来源
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
根据《民法典》的规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。对于大强与小芳的情况，大强未婚且因车祸致残，生活不能自理，小芳作为大强的兄妹，依法有扶养义务。小芳履行扶养义务的法定条件包括：
A. 小芳有抚养意愿 - 这一点虽然重要，但并非法律上强制要求的条件。小芳有意愿扶养大强当然是好的，但法律上并没有明确规定这一点。
B. 小芳有负担能力 - 这是法律上明确要求的条件。小芳需要有经济能力来扶养大强，确保他的基本生活需求得到满足。
C. 选项“小芳由大强扶养长大”并不直接涉及小芳对大强的扶养义务，因此不是正确答案。
D. 大强缺乏劳动能力 - 由于大强车祸致残，生活不能自理，可以认为他缺乏劳动能力，这是小芳履行扶养义务的一个条件。
E. 大强缺乏生活来源 - 由于大强因车祸致残，失去了经济来源，可以认为他缺乏生活来源，这也是小芳履行扶养义务的一个条件。
综上，选项B、D和E是正确的，而小芳有抚养意愿虽然是一个好的意愿，但并不是法律上强制要求的条件。因此，正确答案为B、D、E。
66、杨某的父亲去世，根据《民法典》，下列情形，视为杨某接受继承的有（ ）。
A、杨某在父亲生前声明解除父子关系
B、杨某在继承开始后遗产处理前，未做出任何表示
C、杨某在继承开始后遗产处理前，书面做出放弃继承表示
D、杨某在遗产处理后，书面做出放弃继承表示
E、杨某年轻时，其父母离婚后分别再婚，杨某随母与继父生活
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
根据《民法典》的规定，杨某在继承开始后遗产处理前，未做出任何表示，视为接受继承；杨某在遗产处理后，书面做出放弃继承表示，视为接受继承；杨某年轻时，其父母离婚后分别再婚，杨某随母与继父生活，不影响杨某对父亲遗产的继承。因此，选项BDE正确。而选项A杨某在父亲生前声明解除父子关系，不影响继承开始后杨某对父亲遗产的继承，因此选项A错误。选项C杨某在继承开始后遗产处理前，书面做出放弃继承表示，视为放弃继承，因此选项C错误。
67、根据《民法典》，关于继承开始的“通知”的说法，正确的有（ ）。
A、继承开始后，知道被继承人死亡的继承人应当及时通知其他继承人和遗嘱执行人
B、继承人中无人知道被继承人死亡的，由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知
C、继承人中无人知道被继承人死亡的，由被继承人生前住所地的民政部门负责通知
D、继承人中知道被继承人死亡而不能通知的，由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知
E、继承人中知道被继承人死亡而不能通知的，由被继承人生前住所地的民政部门负责通知
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
根据《民法典》的规定，继承开始后，知道被继承人死亡的继承人应当及时通知其他继承人和遗嘱执行人。继承人中无人知道被继承人死亡的，由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知。继承人中知道被继承人死亡而不能通知的，由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知。因此，选项A、B、D的说法正确。选项C“继承人中无人知道被继承人死亡的，由被继承人生前住所地的民政部门负责通知”、选项E“继承人中知道被继承人死亡而不能通知的，由被继承人生前住所地的民政部门负责通知”的说法均错误。
68、根据《禁毒法》，下列吸毒成瘾人员，应当对其作出强制隔离戒毒决定的有（ ）。
A、秦某，15周岁，某中学在读学生，拒绝接受社区戒毒
B、魏某，21周岁，在社区戒毒期间吸食毒品
C、赵某，25周岁，社区康复期间再次注射毒品
D、韩某，30周岁，严重违反社区戒毒协议，4次拒绝接受检测
E、乔某，35周岁，正在哺乳自己8个月的儿子，社区康复后再次吸食毒品
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《禁毒法》规定，吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级、设区的市级人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定：（一）拒绝接受社区戒毒的；（二）在社区戒毒期间吸食、注射毒品的；（三）严重违反社区戒毒协议的；（四）经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的。不满十六周岁的未成年人吸毒成瘾的，由县级人民政府公安机关责令其监护人严加管教，必要时，在政府指定的场所进行戒毒，并协调有关部门为其提供必要的治疗。对依法不负刑事责任或者不能追究刑事责任的吸毒成瘾人员，应当进行戒毒治疗。因此，A项秦某未满16周岁，不适用强制隔离戒毒；E项乔某正在哺乳自己8个月的儿子，不适用强制隔离戒毒。B项魏某在社区戒毒期间吸食毒品，C项赵某社区康复期间再次注射毒品，D项韩某严重违反社区戒毒协议，4次拒绝接受检测，均符合强制隔离戒毒的情形。综上，本题答案选BCD。
69、根据《军人地位和权益保障法》，下列人员，属于军人家属的有（ ）。
A、齐某，65周岁，退休教师，现役军人的养父
B、楚某，55周岁，农民，退役军人的父亲
C、蒋某，45周岁，公司员工，原配偶为军人但已故
D、韩某，21周岁，全日制本科生，现役军人的儿子
E、赵某，10周岁，某小学学生，现役军人的继子
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
根据《军人地位和权益保障法》的规定，军人家属包括军人的配偶、子女、父母、养父母、继父母、兄弟姐妹，以及军人的配偶的父母。
A选项中的齐某是现役军人的养父，属于养父母，因此是军人家属。
B选项中的楚某是退役军人的父亲，退役军人不是军人，所以楚某不属于军人家属。
C选项中的蒋某的原配偶为军人但已故，蒋某不是军人的现配偶，因此不属于军人家属。
D选项中的韩某是现役军人的儿子，属于子女，因此是军人家属。
E选项中的赵某是现役军人的继子，属于继父母，因此是军人家属。
因此，属于军人家属的有齐某和赵某，所以答案选项是AE。
70、根据《社会组织评估管理办法》，某志愿服务联合会于2021年6月参加等级评估，被民政部门评为3A级社会组织，下列关于该组织的做法，正确的有（）。
A、将评估等级证书作为信誉证明出示
B、将评估等级牌匾悬挂在其办公室明显位置
C、要求自动获得公益性捐赠税前扣除资格
D、计划在评估等级有效期满前两年申请重新参加等级评估
E、要求民政部门简化年度检查程序
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
《社会组织评估管理办法》规定，社会组织评估结果由民政部门以书面形式通知被评估社会组织，并向社会公布。评估等级牌匾、证书由民政部门统一制作和颁发。社会组织在评估等级有效期内的使用与社会组织信用信息管理、年度检查、税务优惠、政府购买服务、表彰奖励等挂钩。
对于选项A，社会组织可以将评估等级证书作为信誉证明出示，这是符合规定的。
对于选项B，社会组织可以将评估等级牌匾悬挂在其办公室明显位置，这也是符合规定的。
对于选项C，社会组织并不因为获得评估等级而自动获得公益性捐赠税前扣除资格，这需要满足其他条件，因此C选项是错误的。
对于选项D，社会组织在评估等级有效期满前两年内可以申请重新参加等级评估，因此D选项是正确的。
对于选项E，社会组织并不可以要求民政部门简化年度检查程序，这并非民政部门根据社会组织评估等级可以直接做出的行为，因此E选项是错误的。
71、根据《劳动合同法》，下列职工，可以获得用人单位经济补偿的有（ ）。
A、赵某，所在公司向其提出解除劳动合同，赵某同意解除
B、钱某，严重违反所在公司的规章制度，该公司与其解除劳动合同
C、孙某，所在公司未为其缴纳社会保险费，遂与该公司解除劳动合同
D、李某，开始依法享受基本养老保险待遇，与所在公司的劳动合同终止
E、周某，患病在医疗期满后不能从事原岗位工作，所在公司与其解除劳动合同
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
本题主要考察《劳动合同法》中关于经济补偿的规定。
A选项，赵某所在公司向其提出解除劳动合同，赵某同意解除。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，赵某可以获得经济补偿。
B选项，钱某严重违反所在公司的规章制度，该公司与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并且无需支付经济补偿。因此，钱某不能获得经济补偿。
C选项，孙某所在公司未为其缴纳社会保险费，遂与该公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，孙某可以获得经济补偿。
D选项，李某开始依法享受基本养老保险待遇，与所在公司的劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿。因此，李某不能获得经济补偿。
E选项，周某患病在医疗期满后不能从事原岗位工作，所在公司与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条、第四十六条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，周某可以获得经济补偿。
72、赵某于2021年4月入职A公司，公司口头告知其试用期为3个月，但未与其签订书面劳动合同，工作刚满两个月，公司通知赵某，因其请假较多，故与其解除劳动合同，赵某不服，根据《劳动合同法》，关于赵某与公司劳动纠纷的说法，正确的有（ ）。
A、因赵某处于试用期，公司可以随时解除与赵某的劳动合同
B、公司可以解除与赵某的劳动合同，应当向赵某支付经济补偿
C、公司辞退赵某构成违法解除劳动合同，应当向赵某支付赔偿金
D、公司未与赵某订立书面劳动合同，应当向赵某支付2个月的2倍工资
E、公司未与赵某订立书面劳动合同，应当向赵某支付1个月的2倍工资
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
A项错误，试用期劳动者严重违反用人单位规章制度或者不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。而本案例中公司是以赵某请假较多为由解除劳动合同，并非严重违反用人单位规章制度或者不符合录用条件，故不能随时解除劳动合同。
B项错误，根据《劳动合同法》第四十六条，公司应当向劳动者支付经济补偿的前提是“用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形”。本案例中公司辞退赵某并非以上情形，故无需支付经济补偿。
C项正确，根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。本案例中公司辞退赵某的理由是请假较多，不符合上述情形，构成违法解除劳动合同，应当向赵某支付赔偿金。
D项错误，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案例中公司未与赵某订立书面劳动合同，应当向赵某支付2倍的工资，但是起算点为“自用工之日起满一个月的次日”，故并非2个月。
E项正确，理由同D项。
73、根据《保障农民工工资支付条例》，下列单位支付农民工工资的做法，正确的是（ ）。
A、甲建筑公司以工地剩余水泥支付农民工工资
B、乙建筑公司实行计件工资制，与农民工约定工资支付周期为一周
C、丙建筑公司约定的支付日恰逢春节假期，于是在节前向农民工支付工资
D、分包单位丁建筑公司拖欠的农民工工资，由施工总承包单位先行清偿
E、戊建筑公司在申请注销登记前清偿拖欠的农民工工资
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
《保障农民工工资支付条例》中规定了用人单位支付农民工工资的一些基本准则和特殊情况的处理方式。
A选项提到甲建筑公司以工地剩余水泥支付农民工工资，这不符合条例的规定。根据条例，用人单位应当通过银行转账或者现金等形式，按照与农民工签订的书面合同或者约定，以货币形式按月足额支付农民工工资，而不能以实物或者有价证券等其他形式替代货币支付。
B选项提到乙建筑公司实行计件工资制，与农民工约定工资支付周期为一周。这是符合条例规定的。条例允许用人单位与农民工约定工资支付周期，但最长不得超过一年。
C选项提到丙建筑公司约定的支付日恰逢春节假期，于是在节前向农民工支付工资。这也是符合条例的。条例规定，如遇法定节假日或者休息日，用人单位应当提前在最近的工作日支付工资。
D选项提到分包单位丁建筑公司拖欠的农民工工资，由施工总承包单位先行清偿。这也是符合条例的。条例规定，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
E选项提到戊建筑公司在申请注销登记前清偿拖欠的农民工工资。这也是符合条例的。条例规定，用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被宣告破产，或者因其他法定事由解散的，应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。
因此，正确答案是B、C、D和E。
74、根据《集体合同规定》，协调处理集体协商争议的程序包括（ ）。
A、受理协调处理申请
B、调查了解争议的情况
C、研究制定协调处理争议的方案
D、对争议进行协调处理
E、制作新的《集体合同》
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
根据《集体合同规定》的内容，当发生集体协商争议时，应按照一定的程序进行处理。首先，需要受理协调处理申请，这意味着争议双方可以向有关部门或机构提出协调处理的申请。其次，调查了解争议的情况，对争议的具体内容进行深入了解和调查。接着，研究制定协调处理争议的方案，根据争议的性质和情况，制定合适的解决方案。最后，对争议进行协调处理，根据制定的方案，对争议进行调解或协商，以达成双方都能接受的解决方案。
选项E“制作新的《集体合同》”并不属于协调处理集体协商争议的程序。制作新的《集体合同》是在争议解决后，双方可能根据协商结果对原合同进行修订或重新签订，但这并不是协调处理争议的直接程序。因此，选项E是不正确的。
75、小李，甲市户籍，受聘乙市某企业做电焊工，被派往该企业驻丙市项目多年 ，期间与丁市户籍的小王结婚，二人婚后常住戊市，最近小李拟进行职业病诊断，根据《职业病防治法》，小李可以在（ ）进行诊断。
A、甲市
B、乙市
C、丙市
D、丁市
E、戊市
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
根据《职业病防治法》的规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。小李作为乙市某企业的员工，其用人单位所在地为乙市，同时，小李的户籍所在地为甲市，且其经常居住地戊市也在其内。因此，小李可以在用人单位所在地乙市、本人户籍所在地甲市或者经常居住地戊市所在的省级行政区域内依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。所以，选项{A}甲市和{B}乙市是正确的。
76、根据《食品安全法》，关于食品安全事故处置的说法，正确的有（）。
A、县级以上地方人民政府应制定本行政区域的食品安全事故应急预案
B、发生食品安全事故的单位应及时向事故发生地县级人民政府食品安全监督管理部门报告
C、发生食品安全事故的单位应立即采取措施以防止事故扩大
D、县级以上食品安全监督管理部门应立即会同有关部门组织对因食品安全事故导致人身伤害人员的救治
E、县级以上食品安全监督管理部门应对事故现场进行卫生处理并组织调查
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《食品安全法》规定，县级以上地方人民政府应当建立食品安全全程监督管理工作机制，组织开展食品安全风险监测和风险评估，确定监督管理的重点、方式和频次。食品安全风险监测结果表明可能存在食品安全隐患的，县级以上地方人民政府应当及时组织有关部门进行分析、评估，并向社会发布食品安全风险警示，告知公众避免可能受损害的方式，并对有关食品安全监督管理部门提出监督管理要求。县级以上地方人民政府应当根据有关食品安全风险警示和监督管理要求，迅速采取相应措施，防止或者减轻社会危害。发生重大食品安全事故时，县级以上地方人民政府应当立即成立食品安全事故处置指挥机构，启动应急预案，依照法律、法规的规定进行处置。因此，A选项“县级以上地方人民政府应制定本行政区域的食品安全事故应急预案”是正确的。
同时，《食品安全法》规定，发生食品安全事故的单位应当立即采取措施，防止事故扩大。事故发生单位和接收病人进行治疗的单位应当及时向事故发生地县级人民政府食品安全监督管理部门报告。因此，C选项“发生食品安全事故的单位应立即采取措施以防止事故扩大”是正确的。
至于B选项，正确的说法是发生食品安全事故的单位应当及时报告事故发生地县级以上人民政府食品安全监督管理部门，而不是县级人民政府食品安全监督管理部门，所以B选项是不正确的。
D选项的描述是不完整的。发生食品安全事故后，县级以上人民政府应当立即组织事故处置部门和食品安全监督管理、卫生行政、质量监督、农业行政等部门进行事故现场卫生处理，并对与事故有关的因素开展调查，有关部门应当及时对事故相关人员进行询问调查，对现场进行勘验，对相关物品进行取样，对有关数据、资料进行封存、提取。因此，D选项是不完整的，不正确。
E选项中的“卫生处理”是不准确的。县级以上人民政府卫生行政部门应当对食品安全事故现场进行卫生处理，而不是食品安全监督管理部门。因此，E选项是不正确的。
77、有五人原本的户籍为甲省，原城镇职工基本养老保险关系在乙省，现五人辞职后，到丙省就业并在当地参加城镇职工基本养老保险，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，这五人中，应由乙省继续保留其基本养老保险关系，并由丙省的社保经办机构为其建立临时基本养老保险缴费账户的有（ ）。
A、孙某，女，20周岁，累计缴费不足1年
B、张某，女，25周岁，曾中断养老保险缴费
C、赵某，女，45周岁，曾中断养老保险缴费
D、王某，男，45周岁，曾中断养老保险缴费
E、李某，男，55周岁，未曾中断养老保险缴费
解析：【喵呜刷题小喵解析】根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，在转移养老保险关系时，如果参保人员在男性不满50周岁、女性不满40周岁的非户籍所在地就业参保的，保留其基本养老保险关系，建立临时基本养老保险缴费账户，按新参保地缴费标准缴费。在转移养老保险关系时，对于已经达到法定退休年龄或退休时，其基本养老保险关系不在户籍所在地，且基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，原基本养老保险关系所在地缴费年限满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。同时，对于达到法定退休年龄前5年内（按进入新参保地的年龄确定）曾在非户籍所在地参保且在原参保地继续保留基本养老保险关系的人员，符合待遇领取条件时，按照原参保地确定其待遇领取地。
在本题中，孙某（20周岁）和张某（25周岁）均未满40周岁，在丙省就业参保，因此应由乙省继续保留其基本养老保险关系，并由丙省的社保经办机构为其建立临时基本养老保险缴费账户。而赵某（45周岁）、王某（45周岁）和李某（55周岁）中，李某未曾中断养老保险缴费，且已经超过了40周岁，因此不适用建立临时基本养老保险缴费账户的规定。赵某和王某虽然曾中断养老保险缴费，但都已满45周岁，不适用建立临时基本养老保险缴费账户的规定。因此，正确答案为C、E。
78、根据《社会保险法》，参加城镇职工基本养老保险的个人， 领取基本养老金的条件有（ ）。
A、在境内居住
B、达到法定退休年龄
C、连续缴费满10年
D、累计缴费满15年
E、基本养老保险关系在户籍所在地
解析：【喵呜刷题小喵解析】：
根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此，参加城镇职工基本养老保险的个人，领取基本养老金的条件是达到法定退休年龄和累计缴费满15年。所以，正确选项为B和D。
79、正在领取失业保险金的五名失业人员，出现情况变化，根据《社会保险法》，应当停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇的有（ ）。
A、冯某，重新就业
B、陈某，应征服兵役
C、楚某，移民境外
D、魏某，开始享受基本养老保险待遇
E、蒋某，参加所在地组织的就业培训
解析：【喵呜刷题小喵解析】：《社会保险法》第五十一条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
根据上述规定，重新就业的（冯某）、应征服兵役的（陈某）、移民境外的（楚某）和开始享受基本养老保险待遇的（魏某）这四种情况，都应当停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇。而参加所在地组织的就业培训（蒋某）并不属于上述情形，因此不应停止领取失业保险金。
因此，正确答案为ABCD。
80、根据《工伤保险条例》，职工出现以下情形，应当认定或视同工伤的有（ ）。
A、患职业病的
B、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的
C、在抢险救灾等维护国家利益活动中受到伤害的
D、在上下班途中，受到本人主要责任交通事故伤害的
E、因工外出期间，由于工作原因发生事故受到伤害的
解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
因此，选项A、B、C和E中的情形应当认定或视同工伤。而选项D中的情形，即“在上下班途中，受到本人主要责任交通事故伤害的”，不属于工伤认定范围。
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