一、总述
在考前的冲刺阶段，法规类的考试中案例题常常是让考生们头疼的部分。而其中对案例题材料的审题拆解能力更是关键所在。这一讲将重点讲解如何快速识别案件事实、法律关系以及争议焦点，帮助大家在考试中更好地应对案例题。
二、案件事实的识别
1. 内容
- 案件事实是整个案例的基础。它包含了事件发生的时间、地点、人物、起因、经过和结果等多方面信息。例如在一个合同纠纷案例中，会提到合同签订的具体日期（时间），签订合同的双方公司或者个人（人物），合同签订的地点（地点），因为什么业务而签订合同（起因），合同履行过程中的具体情况如一方是否按时交货或者付款等（经过），以及最终导致纠纷产生的状况（结果）。
- 还可能包括一些细节，像双方往来的信件内容、会议记录等。
2. 学习方法
- 细读材料。拿到案例题材料后，不要急于求成，逐字逐句地阅读。可以先快速浏览一遍了解大致轮廓，然后再精读重点部分。
- 标记关键信息。对于像数字（金额、日期等）、特定名称（公司名、人名）等关键信息用笔或者电子文档的标记功能标注出来，方便后续查看。
三、法律关系的识别
1. 内容
- 法律关系是基于法律规定而产生的社会关系。在案例中常见的有民事法律关系中的合同关系、侵权关系等。比如在侵权案例中，要判断出加害人与受害人之间的关系，是否存在特殊侵权的情形（如高度危险作业侵权）。
- 对于合同关系，要明确是买卖合同、租赁合同还是其他类型的合同，并且了解双方的权利和义务关系。这可能涉及到合同法中的诸多条款规定。
2. 学习方法
- 知识储备。要对各个部门法中的典型法律关系有深入的理解。复习过程中多做总结归纳，例如将不同类型合同的特征、构成要件等进行对比记忆。
- 结合案例分析。针对每一个复习到的法律关系，找一些简单的案例进行分析练习，加深对法律关系识别能力的培养。
四、争议焦点的识别
1. 内容
- 争议焦点是双方当事人在案件中存在分歧的地方。它往往隐藏在案件事实之中，并且与法律关系紧密相连。例如在一个劳动纠纷案例中，争议焦点可能是用人单位是否按时足额支付工资，或者是是否符合解除劳动合同的法定条件。
- 可能存在多个争议焦点，需要准确判断。
2. 学习方法
- 对比分析。将双方当事人陈述的内容进行对比，找出其中相互矛盾或者不一致的地方。
- 从法律角度思考。根据已识别的法律关系，思考在这种关系下哪些方面容易产生争议。
五、总结
在考前冲刺阶段，掌握案例题材料审题拆解技巧中的案件事实、法律关系和争议焦点的识别方法非常重要。通过不断地练习和总结，提高自己在这方面的能力，从而在法规类考试的案例题部分能够更加得心应手，提高答题的准确率和效率，为取得好成绩奠定坚实的基础。
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