在二级造价工程师的备考过程中，建筑安装工程费用定额的应用是非常重要的一个部分，尤其是在强化阶段。今天我们就来详细讲解第13讲中的企业管理费、利润、规费等取费标准相关内容。
一、企业管理费取费标准
1. 知识点内容
- 企业管理费包含的内容较为广泛，例如管理人员工资、办公费、差旅交通费等。其取费基数通常根据不同的计算规则有几种情况。以人工费为计算基础时，它是按照一定比例乘以相应的人工费用；若以直接费为计算基础，则是包含直接工程费和措施费等在内的直接费的某个百分比。
- 不同地区的取费标准会有所差异，这取决于当地的经济发展水平、市场行情等因素。比如在经济发达地区，由于物价较高、管理成本也相对较高，其企业管理费的取费标准可能会比欠发达地区略高。
2. 学习方法
- 要牢记企业管理费包含的具体项目，通过制作记忆卡片或者列表的方式加强记忆。对于取费基数的不同情况，可以结合实际案例进行理解。例如找一些简单的建筑工程预算案例，分别按照以人工费和直接费为计算基础来计算企业管理费，这样能更直观地掌握计算过程。同时，关注各地的政策文件和标准规范，收集不同地区的取费标准数据，对比分析其差异的原因。
二、利润取费标准
1. 知识点内容
- 利润是企业经营效果的综合反映。它的取费基数同样有多种选择，常见的有以人工费或者直接费与间接费之和为计算基础。利润的取费标准一般也是按照一定的比例计算，并且这个比例会受到行业竞争状况和企业自身的经营策略影响。在一些竞争激烈的建筑市场环境下，企业可能会适当降低利润取费比例以提高竞争力；而对于技术含量高、施工难度大的特殊工程，利润取费比例可能会相对较高。
2. 学习方法
- 理解利润的概念及其在建筑工程中的重要性。通过分析不同类型工程的利润取费情况来加深记忆。可以绘制图表，展示不同取费基数下利润的计算结果对比。此外，研究市场上一些典型企业的利润取费案例，了解实际操作中的灵活性和规律性。
三、规费取费标准
1. 知识点内容
- 规费是政府和有关部门规定必须缴纳的费用，如社会保险费（包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费）、住房公积金等。这些费用的取费标准通常是按照国家法律法规规定的比例进行计算，以人工费为计算基础的情况较为常见。例如，养老保险费的缴纳比例可能是按照职工工资总额的一定百分比确定，在建筑工程费用计算中则是按照相应的人工费用比例计算。
2. 学习方法
- 重点关注国家和地方关于规费的政策法规更新，因为这些政策可能会随着时间推移而调整。背诵规费包含的具体项目及其对应的计算依据。可以通过做练习题的方式来熟练掌握规费的计算，特别是要注意不同规费项目的计算顺序和相互关系。
总之，在备考二级造价工程师关于建筑安装工程费用定额应用中的企业管理费、利润、规费等取费标准时，要全面理解知识点内容，掌握有效的学习方法，并且多结合实际案例进行分析和练习，这样才能在考试中准确作答相关题目。
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