在初级经济师备考的强化阶段，财政税收专题的突破至关重要。特别是政府预算管理中的部门预算编制流程与绩效预算改革，作为考试的重点和难点，需要我们深入理解和掌握。本文将详细解析这两个核心要点，帮助大家更好地备考。
一、部门预算编制流程
部门预算编制是政府预算管理的基础环节，其流程包括以下几个关键步骤：
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预算编制准备：在预算编制前，各部门需进行充分的准备工作，包括收集历史数据、分析经济形势、明确政策目标等。
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收入预算编制：根据部门职能和事业发展规划，结合历年收入情况和经济形势，合理预测部门收入。
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支出预算编制：依据部门职责和事业发展规划，按照“量入为出、收支平衡”的原则，编制部门支出预算。
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预算汇总与审批：各部门将编制好的预算上报财政部门，财政部门进行审核、汇总，并提交政府审批。
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预算下达与执行：政府审批后，财政部门将预算下达给各部门，各部门按照预算执行。
学习方法：为了更好地掌握部门预算编制流程，建议大家多做练习题，理解每个步骤的具体内容和要求。同时，可以结合实际案例，分析部门预算编制的实际操作过程。
二、绩效预算改革核心要点
绩效预算改革是当前政府预算管理的重要趋势，其核心要点包括：
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绩效目标设定：在预算编制时，明确各项支出的绩效目标，确保资金使用有明确的目标和方向。
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绩效监控与评价：在预算执行过程中，对资金使用情况进行实时监控，并在预算执行结束后进行绩效评价，评估资金使用效果。
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结果应用与反馈：将绩效评价结果作为预算安排的重要依据，对绩效好的项目优先保障，对绩效差的项目进行调整或削减。
学习方法：为了深入理解绩效预算改革的核心要点，建议大家关注相关政策文件和案例，了解绩效预算改革的实际操作和效果。同时，可以参加模拟考试，检验自己对知识点的掌握程度。
总之，在初级经济师备考的强化阶段，我们要重点突破财政税收专题中的政府预算管理部分。通过深入理解和掌握部门预算编制流程与绩效预算改革的核心要点，结合有效的学习方法，相信大家一定能够顺利通过考试！
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