在监理工程师的备考过程中，合同管理是一个重要的部分。而其中“要约邀请→要约→承诺→合同成立”这一订立过程的关键节点更是需要我们熟练掌握。
一、知识点内容
1. 要约邀请
- 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。比如寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书等都属于要约邀请。它不具备合同成立的主要条款，对发出者没有法律约束力。例如，商家发放的促销传单，上面列有商品的价格等信息，但这只是一个要约邀请，顾客根据这个传单内容进行购买要求时才是要约。
2. 要约
- 要约是希望与他人订立合同的意思表示。它必须具备明确的合同内容，如标的、数量、质量、价款或者报酬等主要条款。比如，买方明确向卖方表示“我要购买10吨型号为XX的钢材，每吨价格为5000元，交货时间为下个月10日”，这就是一个要约。要约一旦发出，如果符合条件，就对发出者有约束力。
3. 承诺
- 承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺必须在要约的有效期内作出，并且要与要约的内容一致。例如，卖方收到买方的上述要约后回复“我们同意按照您提出的条件供货”，这就是承诺。如果承诺对要约的内容进行了实质性变更，那就不是有效的承诺，而是一个新的要约。
4. 合同成立
- 当承诺生效时，合同成立。合同成立意味着双方当事人之间的权利和义务关系确定下来，受到法律的保护。
二、学习方法 - 思维导图记忆法
1. 构建框架
- 在思维导图的中心写下“合同订立过程”。然后从中心向外分别引出“要约邀请”“要约”“承诺”“合同成立”四个分支。
2. 填充细节
- 在“要约邀请”分支下，列举常见的要约邀请形式，如价目表、拍卖公告等，并简单注明其特点，即不具备主要条款、无法律约束力。
- 对于“要约”分支，列出要约必须具备的主要条款内容，并且可以用一些实际的例子进行说明，像上述钢材购买的例子。
- 在“承诺”分支中，强调承诺的有效期要求和内容一致性要求，也可以给出正面和反面的例子进行对比。
- 在“合同成立”分支下，简单阐述承诺生效与合同成立的关系。
3. 复习巩固
- 利用思维导图进行整体复习时，可以从中心向分支展开记忆，也可以从各个分支向中心归纳总结。通过多次这样的复习过程，能够加深对这一订立过程关键节点的理解和记忆。
总之，在考前45天的模考特训阶段，掌握好“要约邀请→要约→承诺→合同成立”这一合同订立过程的关键节点是非常重要的。通过思维导图这种有效的记忆方法，能够帮助我们更好地理解和掌握相关知识，从而在考试中取得好成绩。
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