在 2025 年 5 - 6 月的基础深化期备考中级会计职称财务管理的过程中，股票期权激励计划中的股份支付是一个重要的考点。特别是权益结算的股份支付按授予日公允价值计入资本公积，现金结算的股份支付按资产负债表日公允价值计入负债的处理差异，需要我们深入理解和掌握。
一、权益结算的股份支付
权益结算的股份支付是指企业为获取职工和其他方提供的服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。在授予日，企业应当按照权益工具的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
对于权益结算的股份支付，在等待期内每个资产负债表日，企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息作出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。
二、现金结算的股份支付
现金结算的股份支付是指企业为获取职工和其他方提供的服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务。在等待期内每个资产负债表日，企业应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬。
三、处理差异
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计量基础不同
权益结算的股份支付以授予日的公允价值计量，并在后续期间保持不变；现金结算的股份支付则以资产负债表日的公允价值计量，后续会随着公允价值的变动而调整。 -
对所有者权益的影响不同
权益结算的股份支付会增加资本公积；现金结算的股份支付不会影响所有者权益，而是形成企业的负债。 -
税务处理差异
在税务方面，两者也存在一定的区别，需要根据相关税法规定进行准确处理。
为了更好地掌握这一考点，我们可以采用以下学习方法：
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理解概念
首先要深刻理解权益结算和现金结算的股份支付的定义、特点和基本原理。 -
多做例题
通过大量的练习题，熟悉不同情况下的会计处理，加深对知识点的理解和运用。 -
对比分析
将权益结算和现金结算的股份支付进行对比，清晰地列出它们的相同点和不同点，有助于记忆和区分。 -
关注实际案例
了解企业在实际中运用这两种股份支付的案例，增强对知识的实际应用能力。
总之，在备考中级会计职称财务管理时，对于股票期权激励计划中的股份支付考点，特别是权益结算和现金结算的处理差异，需要我们认真学习和理解，掌握其核心要点，通过有效的学习方法提高备考效果，为顺利通过考试打下坚实的基础。
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