一、引言
在社会工作中，我们经常会遇到女职工权益保障的问题。特别是孕期、产期和哺乳期的女职工，她们的身体状况和家庭责任需要得到特殊的关注和保护。因此，了解并掌握相关的劳动法规定，对于我们备考社会工作师考试以及未来实际工作都具有重要意义。
二、孕期禁忌从事的劳动范围
根据《女职工劳动保护特别规定》，孕期女职工禁忌从事以下范围的劳动：
- 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；
- 从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；
- 非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；
- 高处作业分级标准中规定的高处作业；
- 冷水作业分级标准中规定的冷水作业；
- 低温作业分级标准中规定的低温作业；
- 高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
- 噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业；
- 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
- 在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
三、产期休假规定
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
四、哺乳期禁忌从事的劳动范围
女职工在哺乳期禁忌从事以下范围的劳动：
- 孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；
- 作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
五、哺乳期休假规定
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
六、结语
作为社会工作者，我们要积极宣传和贯彻《女职工劳动保护特别规定》，确保女职工在孕期、产期和哺乳期得到应有的特殊保护。同时，我们也要在备考过程中深入理解和掌握相关法律法规，以便在实际工作中更好地为女职工提供服务和保障。
在备考过程中，我们可以通过制作表格、画图等方式来记忆和理解这些规定，同时结合实际案例进行分析，加深对规定的理解和应用。
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