在社会工作者的备考中，理解社会资本理论对于掌握社区网络构建策略至关重要。特别是在第118讲中提到的结构性资本（组织关系）与认知性资本（信任规范），它们是社区发展的基石。
结构性资本主要涉及社区内的组织关系。这包括各类正式和非正式的组织，如社区服务中心、志愿者团队、邻里互助小组等。要培育结构性资本，首先要明确组织的定位和目标，使其与社区的整体发展需求相契合。学习方法可以是深入研究成功案例，分析其组织架构和运作模式。
对于认知性资本，也就是信任和规范的建立，这需要通过多种方式来培养社区居民之间的相互信任和共同遵守的行为规范。组织社区活动是一种有效的方式，让居民在互动中增进了解，从而建立信任。同时，制定并宣传社区的公约和准则，强化居民对规范的认同。
在备考过程中，要重点掌握如何通过具体的活动和措施来培育这两种资本。比如，可以结合实际案例，思考如何优化组织结构以提高效率，或者设计新的活动来增强社区的凝聚力。
总之，理解并掌握结构性资本和认知性资本的培育方法，对于提升社区网络构建能力，推动社区的和谐发展具有重要意义。希望各位考生通过深入学习和实践应用，能够在考试中取得优异的成绩，并在实际工作中有效运用这些知识，为社区的发展贡献自己的力量。
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